Administrateur dans le Domaine des Si H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Au sein d'une section infogérance de 15 personnes, vous assurez le maintien en condition opérationnelle des SI et de sécurité des systèmes d'exploitation, des bases de données et des logiciels des applications métier.
A ce titre, vous suivez les évolutions du système et effectuez toutes les opérations d'administration, de paramétrage et de configuration demandées par les chefs de projet et mettez à jour les documentations. Tout en respectant les règles de sécurité en vigueur, vous êtes force de proposition dans les évolutions de l'architecture des systèmes. Vous êtes amené à déployer des livraisons, à exploiter les SI et à diagnostiquer les dysfonctionnements potentiels.
Le centre étant engagé dans une démarche d'intégration et de déploiement continus (CI/CD), vous devrez vous familiariser avec les technologies Ansible.
Rattaché au chef de section Infogérance et à son adjoint vous devrez administrer les applications et les systèmes d'information métier, prendre les mesures palliatives en cas de dysfonctionnement éventuel. Il faudra analyser les performances des serveurs et proposer éventuellement des optimisations de configuration puis réaliser les opérations de maintenance correctives, préventives et évolutives mais également déceler les comportements non conformes aux règles de la SSI, installer et configurer les logiciels et les applications.
Le profil recherché
Le titulaire est un administrateur système expérimenté. Rigoureux avec de solides compétences sur les systèmes d'exploitation Linux (et Windows) ainsi que sur les bases de données Oracle ou PostgreSQL.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00063397