Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef Dan Aubagne H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Aubagne - 13
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Chef du Détachement d'Appui au Numérique (DAN) du Quartier Viénot à AUBAGNE, subordonné au chef du bureau intervention du Centre d'Appui au Numérique de Marseille, vous avez en charge le périmètre des systèmes d'information (SI) classifiés ou non sur cette zone d'intervention. Vous assurez la disponibilité et la continuité des services SIC (réseaux, terminaux, OS et SI associés) et participez à leur mise à disposition sur site ou à distance. Vous contrôlez et configurez les stations de travail et leurs périphériques, vous résolvez les incidents dans le respect des règles de sécurité des systèmes d'information. Vous participez au déploiement et aux évolutions des systèmes d'exploitation et services, à l'administration locale des moyens d'extrémités SI et réseaux. Vous managez un technicien de soutien de proximité (sous-officier de l'armée de Terre).

Le profil recherché

Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et possédez une grande capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Vous savez manager une équipe. Vous avez une bonne connaissance en informatique, bureautique et aussi une culture des systèmes d'informatique d'entreprise. Vous avez une expérience professionnelle dans un site informatique ou en maintenance des systèmes d'information.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00065466

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