Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint au Chef de Departement Operations H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

En poste au Département Opérations de la DANZ SUD, vous êtes affecté en tant qu'adjoint au chef de département.
À ce titre, vous :
-Assistez le chef de département dans la conduite des missions pour garantir la continuité de fonctionnement de l'entité et participez à l'atteinte des objectifs opérationnels et organisationnels.
-Assurez la fonction d'ingénieur de sureté nucléaire et intervenez en tant qu'autorité de conception sur le périmètre des SIC liées à la sécurité nucléaire de la Base Navale de Toulon ; à ce titre vous êtes membre de la commission locale de sécurité nucléaire.
-Pilotez des projets SIC majeurs.
-Supervisez des opérations et affaires transverses ainsi que des dossiers complexes et à fort enjeux pour le département.
Enfin, vous représentez la DANZ SUD en réunion et secondez le chef de département selon les besoins.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience confirmée en management d'équipes importantes ainsi qu'une expertise dans le domaine du numérique, notamment en gestion de projet et/ou en management de services ou d'activités.
Les qualités attendues sont les suivantes :
-Esprit d'équipe et sens du collectif
-Qualités relationnelles
-Professionnalisme et sens du service public
-Efficacité et sens de l'organisation
Formations :
- Gestion de projet
- Management

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00067767

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