Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Expert Referent Projets Responsable du Suivi des Projets en Accompagnement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Expertise et Conseil
- Agir en tant qu'expert projet et conseiller auprès des projets de différentes DSI du Ministère des Armées
- Intervenir sur des projets en fonction de critères de renfort, de complexité ou de sensibilité, en apportant une expertise méthodologique
- Coacher et accompagner les chefs de projet, y compris ceux issus de filières non numériques
Suivi et Anticipation des Risques
- Organiser un suivi régulier afin d'anticiper les problèmes potentiels (blocages, retards, surcoûts, échecs)
- Proposer des solutions adaptées pour garantir la bonne conduite des projets et en assurer le succès
Représentation et comitologie
- Participer à la comitologie et représenter le CND lors de ces instances
- Assurer une synthèse des informations en établissant des rapports sur le déroulement des projets
- Faire preuve de pédagogie et de diplomatie pour guider les parties prenantes vers des solutions efficaces, en se focalisant sur l'impact métier
Expertise en Appels d'Offres et Marchés Publics
- Orienter et conseiller sur les meilleures conduites à tenir, en s'appuyant sur une connaissance approfondie du Ministère des Armées et du fonctionnement interne du CND
- Mettre à profit une bonne expérience des appels d'offres des SI ainsi que des accords-cadres régissant les relations avec les industriels
- Conseiller sur les aspects contractuels et les bonnes pratiques en matière de gestion des marchés publics

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) avec une expertise projet avérée et une connaissance approfondie des marchés publics. La sensibilité et les enjeux liés aux systèmes d'information imposent également une vision stratégique et la capacité à bien appréhender les priorités
Compétences et Qualités Requises
Pédagogie et Diplomatie
- Capacité à guider et à conseiller les chefs de projet avec pédagogie et diplomatie
- Aptitude à trouver des solutions efficaces en se focalisant sur l'impact métier des propositions
Expertise en Marchés Publics
- Maîtrise des procédures et des enjeux liés aux appels d'offres et à la gestion des contrats
- Expérience des appels d'offres des SI ministériels et des accords-cadres régissant les relations avec les industriels
Vision Stratégique
- Aptitude à anticiper les besoins et à aligner les actions sur les objectifs à long terme
- Capacité à appréhender les priorités et à les intégrer dans la conduite des projets
Gestion des Priorités
- Capacité à organiser et à prioriser les tâches dans un environnement dynamique
- Réactivité et adaptabilité pour intervenir à courte échéance sur de nouvelles problématiques ou demandes urgentes
Interface Multi-Interlocuteurs
- Expérience dans la coordination entre les métiers, les services externes, les industriels et les services techniques du CND
- Qualités relationnelles pour communiquer de manière fluide avec des interlocuteurs de différents niveaux, y compris des autorités
Organisation et Esprit de Synthèse
- Capacité à structurer l'information et à en extraire les éléments clés
- Qualités rédactionnelles pour la rédaction de documents techniques et stratégiques
Esprit d'Initiative et Travail en Équipe
- Proactivité et capacité à prendre des décisions autonomes
- Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00064494

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