Chef de Bureau Orgagmr Controleur de Gestion Cprp H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Bruz - 35
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 20 ans min.
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Détail du poste
Affecté au Pôle conduite et d'Ingénierie des projets, le/la titulaire du poste assure les fonctions de chef de bureau ORGAGMR. Disposant d'une totale autonomie, il/elle assure le contrôle de gestion et le fonctionnement général en tenant compte de son implantation multi site. Il/elle assure la fonction de chargé de prévention des risques professionnels et conseiller le chef d'organisme en matière de santé et sécurité au travail, maîtriser les risques.
Les missions principales du poste sont :
- Effectuer le contrôle de gestion : animation de la démarche de pilotage du POCIP, définition et entretien des indicateurs de pilotage;
- Assurer le fonctionnement général : management des personnels du bureau ORGAGMR, élaboration et gestion du budget de fonctionnement, garantie du bon déroulement du processus des missions et au fonctionnement de CHORUS-DT, rédaction et application des documents décrivant son organisation et les processus suivis;
- Assurer les fonctions de chargé de prévention des risques professionnels : conseils au profit du directeur en matière de SST et maîtrise des risques associés, vérification que les installations et les lieux de travail sont conformes et adaptés, mise en place de campagnes de prévention.
Le profil recherché
Formation de niveau ingénieur Bac +5, 20 années minimum d'expérience dans la gestion de projets numériques, expérience confirmée en tant que contrôleur de gestion dans le domaine du numérique, en programmation et pilotage budgétaire.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
136 La Roche Marguerite
35170 Bruz
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00063117
