Chef Division Pilote de l'Execution des Contrats Dse H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Mérignac - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Les principales missions du poste sont notamment :
- Assurer l'animation fonctionnelle des responsables de contrats, en veillant à de la mise en oeuvre des méthodes et outils du référentiel et à la qualité des activités des responsables de contrats
- Assurer la performance et la qualité du service rendu (bonne exécution contractuelle des actes, contribution au processus de contractualisation)
- Assurer la gestion des personnels de sa division (élaboration des évaluations annuelles des personnels tous statuts confondus et contribution aux différents travaux RH (primes, avancement, mobilités....))
- Assurer le pilotage de l'activité de sa division (pilotage de la planification/ production/suivi des actes d'exécution, planification des actions et des moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs)
- Assurer l'adéquation du potentiel humain aux besoins de l'entité (identification des besoins en effectifs et compétences, recrutement, formation, développement des compétences des responsables contrats)
- Assurer la réussite de la division (création d'un esprit d'équipe, mise en place les modes de fonctionnement de SDA, répartition de lactivité répondant aux besoins émis par les responsables d'opérations)
- Contribuer à la formation des personnels du métier des responsables de contrats, participer à la définition des directives, méthodes et outils métiers et apporter une assistance dans leur mise en oeuvre.
Le profil recherché
Le candidat doit :
- Maîtriser la gestion de projet,
- Avoir de très bonnes connaissances de la réglementation et la commande publique
- Expérience dans le pilotage des contrats
Il doit avoir une expérience dans le management des équipes, et démontrer des compétences dans le développement des compétences de ses collaborateurs. Compte tenu de la diversité des statuts encadrés, le candidat devra démontrer une expérience dans la gestion des personnels comprenant plusieurs statuts (formation, notation, avancement ....)
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Avenue de l'Argonne
33700 Mérignac
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_56-00068414