Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Operateur Gestion Logistique des Biens H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Orléans - 45
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Le titulaire du poste aura la responsabilité de :
- Assurer le suivi et l'entrée dans les comptes de l'état des composant du SIA soutenu par le CESIA
- Assurer une coordination entre les différents acteurs de la logistique du CNSO dans le cadre de la gestion des configurations et des matériels du SIA.
- Assurer en coordination avec les différents fournisseurs du SIA, du suivi et de la réception des commandes et la conformité des documents ;
- Suivre l'état des stocks des matériels du SIA ;
- Coordonner la veille des pratiques externes ;
- Se tenir informé des choix de pilotage ;
- Rendre compte à la chaîne de commandement des problématiques
- Participer aux réunion relatives au suivi des matériels SIA et la gestion logistique des biens.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience dans les domaines de la logistique, du soutien et de suivi matériel informatique et du CND
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe ainsi que votre rigueur sont indispensables à l'exercice de ces missions

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00069111

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