Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Responsable de Projets Sic H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Vous êtes affecté au sein du Bureau Intranets du CANZ Sud qui vient en appui technique des centres d'appui numérique (CAN) réalisant le soutien de proximité.
Vous réalisez les missions suivantes :
- Administration et supervision des HYPERV / XCC via l'outil de supervision PISARO des serveurs de proximités de la DANZ SUD (une centaine). Remontée vers les CAN des anomalies matérielles pour anticipation des pannes.
- Référent upgrade des OS des VM et des déploiement d'agents sur les VM.
- Référent technique et soutien des techniciens des CAN pour l'administration des serveurs DNS, DHCP ainsi que des serveurs NPS

Le profil recherché

Vous avez déjà travaillé au sein d'équipes techniques dans le domaine des systèmes d'information et de communication.
Vous avez de très bonnes connaissances dans l'administration des systèmes vous permettant d'intervenir au profit des CAN.
Vous possédez une expérience réussie dans l'administration des systèmes virtualisés.
Vos compétences dans le domaine des systèmes d'information vous permettent d'appréhender et traiter avec maîtrise les demandes vous parvenant et les incidents complexes.
Vous êtes mobile si des interventions, en appui technique des CAN, sont requises.
Formations :
- Formation à l'outil DIADEME
- Formations spécifiques au métier de superviseur / administrateur

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00067470

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