Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Responsable Conduite de Projet H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Mont-de-Marsan - 40
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Affecté au sein du bureau numérique et des SIC du commandement CEAM sur la BA118 de Mont de Marsan, vous serez subordonné au chef de la division SIC.
Vous serez responsable de bout en bout de projets numériques et des systèmes d'informations propres au CEAM en tant que Responsable Conduite Projet et/ou Assistance ou Maitrise d'Ouvrage déléguée (RCP, AMOA ou MOAd).
A ce titre, vous mettrez en oeuvre la méthode « PM2», suivrez les budgets, les performances et le développement de ses projets. Vous rédigerez et/ou veillerez à la rédaction des différents livrables et organiserez/piloterez le passage de toutes les étapes.
Par ailleurs, vous serez susceptible d'assister et d'accompagner des RCP métier (tâche annexe) du centre dans leurs travaux de ce même domaine.

Le profil recherché

Titulaire d'un master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalence), Management de projet (informatique ou numérique), Ingénierie des SI ou Informatique, ...avec de l'expérience dans la gestion de projets numériques, vous évoluerez dans une petite structure dans laquelle vous devrez faire preuve d'autonomie de rigueur et d'initiative pour mener à bien les dossiers qui vous seront confiés. Ces conduites de projets imposent d'avoir une aisance rédactionnelle et orale pour que vous puissiez notamment animer, piloter et diriger des travaux de groupe ainsi que des réunions.
Une connaissance du monde militaire et de la méthode PM2 (Project Management Methodology de la commission européenne) seraient un plus pour exercer cette fonction.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Avenue du Colonel Kw Rozanoff

40000 Mont-de-Marsan

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_03-00065832

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