Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent de Gestion d'Habilitation Defense et de Courrier Classifie H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Metz - 57
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Affecté au sein du bureau secondaire de protection du secret (BSPS) en tant que traitant d'habilitation défense et de courrier classifie, vous :
- Assurez la conduite du traitement des contrôles administratifs de sécurité (habilitations du personnel de la DANZ NE (NIS et CPR) au travers du SI SOPHIA (Créations, suppressions, suivi de validité, campagne annuelle de Contrôle Emplois Sensibles (CES), mise à jour des catalogues des emplois (FRANCE, OTAN, UE), ...).
- Assurez le suivi et la gestion des informations sur support classifié (ISC) (Suivi enregistrements, Inventaires contradictoires et annuels, changement combinaisons d'armoires fortes, ...).
- Assurez la mise à jour et la diffusion des notes de désignation des OS3 et DDSL pour le domaine de la sécurité des infrastructures.
- Pilotez et appuyez le processus de collecte des états de signature (OTAN et Spécial France) en vue de leur retransmission au bureau sécurité de la DG CND.
- Informez le sous réseau (Traitants SSD des bureaux rattachés de la protection du secret (BRPS) au niveau des CAN) des évolutions dans le domaine de la sécurité de la défense.
- Appuyez le chef de bureau lors des contrôles internes des CAN dans le domaine du suivi de la gestion des habilitations et des ISC.
- Assurez le suivi du traitement des demandes de séjours à l'étranger pour le personnel militaire et informez le personnel de la DANZ NE sur les démarches à accomplir dans le cadre de séjours à l'étranger.

Le profil recherché

Le candidat devra justifier de solides connaissances dans la mise en oeuvre des techniques de secrétariat.
La connaissance du logiciel SOPHIA est souhaitée.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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15 Avenue Robert Schuman

57000 Metz

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00065085

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