Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Assistant Controle de Gestion et Controle Interne H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Ochey - 54
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vos principales missions :
- Vous exécuterez la mise en oeuvre des outils de mesure de la performance par le recueil des informations en s'assurant de leur fiabilité pour mettre à jour les tableaux de bord.
- Vous participerez à l'analyse de la performance de l'organisme et Aider à la décision.
- Vous participerez à la mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne au sein d'une entité.
- Vous participerez à la rédaction des documents et assurerez la mise à jour et la diffusion des référentiels du contrôle interne de l'organisation.
- Vous contribuerez à l'élaboration de la cartographie des risques de l'entité et suivrez son évolution au profit de l'autorité hiérarchique en assurant un suivi des indicateurs relatifs au déploiement et à la mise en oeuvre du contrôle interne.
- Vous assurerez la gestion des documents techniques de l'unité - suivi de la mise à jour des documents papier et numériques.
- Vous exploiterez les tableaux de bord, puis archiverez les informations.
- Vous participerez à la réalisation des opérations de contrôle et assurerez le suivi du plan de traitement des risques au profit du commandant d'unité.
- Vous assurerez la gestion du corpus documentaire du contrôle interne.

Le profil recherché

Expérience professionnelle dans le milieu aéronautique
Connaissances de l'outil Excel

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_03-00068748

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