Acheteur - Approvisionneur H/F Rhéobie
- Panissières - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rhéobie recrute pour EUROMAG / JAUBERT GAYET un acheteur/approvisionneur (H/F) pour une création de poste.
Rattaché(e) au Responsable Achat, et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous avez pour principales missions :
- Assurer les achats, la gestion et la relation des fournisseurs
- Identifier, consulter et sélectionner les fournisseurs
- Négocier les prix et les délais avec les fournisseurs,
- Rédiger les commandes d'achats nécessaires à la production et les renseigner dans l'ERP
- Gérer les aléas opérationnels liés aux commandes (prix, délais, disponibilité)
- Optimiser le rapport qualité-coût des produits compte tenu des normes de qualité, des procédés de fabrication, des quantités nécessaires, des modes d'approvisionnement dans le respect de la transition écologique
- Mettre à jour les bases de données articles, fichiers étiquettes et panels fournisseurs
- Suivre les non-conformités en lien avec le service qualité
- Piloter les indicateurs de performance achats et transports
Le profil recherché
Formation supérieure Bac +3 en lien avec les achats
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Une connaissance du secteur industriel/automobile serait fortement appréciée.
Bonne maîtrise des techniques de négociation et de gestion fournisseurs
Appétences tant techniques qu'opérationnelles.
Capacité à analyser des besoins techniques
Vous aimez travailler en équipe
Lecture de plans techniques appréciée
Bienvenue chez Rhéobie
Entreprise familiale créée en 1964, JAUBERT GAYET fabrique des camions et des remorques magasins pour les commerçants itinérants. Nous concevons des véhicules magasins sur mesure pour nos clients.
L'ensemble des candidatures seront traitées par Rhéobie, même celles directement envoyées auprès de l'entreprise JAUBERT GAYET
Infos complémentaires
- Rémunération (à partir de 2300 € brut pour 35h)
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
- Chèque déjeuner pris en charge à 60% par l'employeur
- Semaine sur 4 jours possible - 35h hebdomadaire
- Prime de présence mensuelle
- Prime de participation et d'intéressement sous conditions d'attributions
- Comité d'entreprise et avantages divers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri des candidatures au fil de l'eau
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Contact par mail pour réponse négative ou prise de rdv
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1er RDV visio RH
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Réponse sous 1 semaine
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Réponse / proposition ou 3e RDV si nécessaire - sous 1 semaine
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Publiée le 02/09/2026 - Réf : 4308251/30117724 AA/42P
