Conducteur de Travaux - Chef de Projet Immobilier AMOA H/F EPSA
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements fréquents en fonction des chantiers
Les missions du poste
Contexte
Dans le cadre du pilotage de son important patrimoine immobilier, le client souhaite renforcer ponctuellement ses équipes avec un profil spécialisé dans le suivi et le pilotage de chantiers.
Le consultant interviendra sur différents projets immobiliers et sera amené à se déplacer régulièrement en fonction de la localisation des chantiers.
Il devra également être capable de préparer et présenter l'avancement des projets auprès de la Direction et du COMEX.
Informations clés
- Localisation de rattachement : Rouen
- Démarrage : ASAP
- Durée : environ 4 à 6 mois
- Type de besoin : renfort ponctuel / mission spot
- Mobilité : déplacements fréquents en fonction des chantiers
- Expérience recherchée : 5 à 10 ans
- Télétravail : non précisé
- Formation : formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de l'immobilier ou équivalent
Missions principales
Le consultant aura pour principales responsabilités :
- Assurer le suivi opérationnel de différents chantiers ;
- Suivre l'avancement des travaux et le respect des calendriers ;
- Coordonner les différents intervenants sur les projets ;
- Assurer le suivi des différents lots techniques et non techniques ;
- Contrôler la bonne réalisation des prestations et travaux ;
- Identifier les éventuels points d'alerte, risques ou dérives ;
- Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
- Apporter une vision synthétique de l'avancement des projets à la Direction ;
- Préparer des présentations PowerPoint et supports de reporting ;
- Présenter régulièrement l'état d'avancement, les points d'attention et les prochaines étapes auprès de la Direction, avec une exposition potentielle au COMEX.
Le profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en conduite de travaux et/ou gestion de projets immobiliers, avec une bonne compréhension des enjeux liés à la maîtrise d'ouvrage.
Le candidat devra notamment maîtriser :
- Le suivi de chantier ;
- Le suivi des plannings et des différentes phases d'un projet ;
- La coordination des entreprises et intervenants ;
- Les lots techniques et non techniques ;
- Les problématiques liées à la maîtrise d'ouvrage ;
- Le reporting projet ;
- La préparation de présentations à destination de la Direction.
Qualités attendues :
- Autonomie et capacité à prendre rapidement en main les sujets ;
- Rigueur et organisation ;
- Bon relationnel et capacité à coordonner différents interlocuteurs ;
- Esprit de synthèse ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Très bonne capacité de présentation et de vulgarisation auprès de décideurs ;
- Aisance avec PowerPoint et les supports de présentation ;
- Capacité à identifier et remonter rapidement les points d'alerte.
Infos complémentaires
Point d'attention
Il s'agit d'une mission ponctuelle de 4 à 6 mois, avec une forte dimension opérationnelle. Le profil doit donc être rapidement autonome et capable d'être directement exposé à des interlocuteurs de haut niveau, jusqu'au COMEX.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien téléphonique ou visio
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Entretiens avec les managers
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Éventuels tests ou mises en situation
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Proposition et onboarding
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EPSA en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : REF866Q
