Technicien Méthodes H/F Ingeliance Technologies
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein d'une équipe, vous assurez la fabrication et la validation opérationnelle des prototypes de modules du produit client et de leurs outillages de test. Vous jouez un rôle clé dans la validation technique des solutions de demain.
🎯 Au quotidien, vos principale missions seront :
- Analyser les demandes de travaux et définir les nomenclatures de composants.
- Assembler, câbler les boîtiers de test et créer les fiches câbles/faisceaux.
- Documenter les réalisations (schémas de câblage, principes de fonctionnement, nomenclatures).
- Assembler les modules au stade prototype et réaliser le déverminage.
- Fabriquer des maquettes de préconception pour valider les solutions techniques.
- Tracer les aléas techniques et rédiger les rapports de déverminage/synthèse d'essais.
- Exécuter des essais électriques mineurs.
- Apporter un support technique lors des expertises sur accumulateurs (DPA) avec le pôle développement.
Le profil recherché
Formation & Expérience : Bac +2/3 (DUT/BTS/Licence Pro) en Électromécanique, Genie Électrique ou Électronique, avec une première expérience réussie en prototype ou R&D industrielle.
Savoir-faire technique indispensable :
Solides compétences en mécanique industrielle et notions de conception mécanique.
Maîtrise des techniques de câblage (brasure, sertissage) et réalisation d'essais électriques.
Outils & Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word).
Qualités : Rigueur d'exécution, autonomie et bon relationnel pour le suivi des aléas avec les équipes projet.
🌟 Les avantages à nous rejoindre : 🌟
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : e8s2vmpjopcvs
