GFP_tech emploi
GFP_tech recrutement

Product Owner Api H/F GFP_tech

  • Chartres - Paris
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 8 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous pilotez des API au croisement des besoins métier et des choix techniques ?

Chez GFP Technologies, au sein de la Direction Delivery Produit, vous travaillez sur un périmètre où les arbitrages sont fréquents et les échanges quotidiens. Vous dialoguez avec les développeurs, les analystes métier, les responsables produit et les clients pour garder le cap.

Vous vous appuyez sur Jira, Confluence et les rituels Scrum pour suivre les sprints, documenter les décisions et traiter les anomalies. Le poste demande aussi de relire les priorités au fil des retours terrain et des livraisons.

Vous cadrez les besoins, vérifiez les livrables et sécurisez la qualité des mises en production. Vous contribuez aussi aux nouveaux environnements et accompagnez les nouveaux arrivants.

Vous avancez sur des sujets qui évoluent vite, avec des priorités à ajuster sans perdre la lisibilité produit. Les échanges avec le métier et la technique rythment le quotidien.

Vos missions couvrent le pilotage produit et la coordination des livraisons :

- Définir et suivre la feuille de route produit avec le marketing produit.
- Rédiger les histoires utilisateur et maintenir le backlog à jour.
- Animer les ateliers d'affinage et d'estimation avec l'analyste métier.
- Planifier les mises en production et les sprints avec l'équipe de développement.
- Contrôler la conformité fonctionnelle et réaliser la recette.
- Rédiger les notes de version et la documentation produit.
- Suivre les anomalies, les demandes de service et la performance de l'équipe.

Le profil recherché

Ce poste demande de relier des besoins métier exigeants à des choix produits lisibles, sans perdre le fil technique.

- Bac +5 en systèmes d'information ou assurance, avec au moins 8 ans sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise de Jira, Confluence et des usages de pilotage produit au quotidien.
- À l'aise avec SQL, et idéalement avec AS400 sur des environnements de production.
- Solide culture assurance de personnes, avec une bonne lecture des API et de leurs enjeux.
- À l'aise en Scrum, avec des échanges réguliers entre métier et technique.
- Autonome, rigoureux, organisé, avec sens de l'initiative, des responsabilités et de la synthèse.

Infos complémentaires

Rythme de télétravail : Poste rattaché au site de Chartres, modalités de présence sur site de Chartres / Paris et télétravail à échanger lors du premier contact téléphonique.


Process de recrutement

1. Premier entretien avec la Responsable Recrutement et le Team Leader
2. Potentiellement un second entretien avec le Manager de l'Usine Logicielle
3. Retour sur la candidature à l'issue du process

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception / Sélection de votre candidature

  • Pré-qualification téléphonique avec Gwenaelle, Chargée de recrutement

  • Premier entretien avec Gwenaelle, Chargée de recrutement et le Manager

  • Second entretien si nécessaire, avec le N+2 et la Direction

  • Retour sous 48H

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 4307446/30113136 POC/28C

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