Assistant Administratif H/F Iziwork
- Brest - 29
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
À propos de la mission
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et visiteurs.
- Gérer les mails et le courrier.
- Réaliser le suivi administratif des dossiers chantiers.
- Saisir et mettre à jour les données dans les outils informatiques.
- Suivre les heures des salariés et les éléments nécessaires à la préparation de la paie.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.
- Participer au suivi des dossiers administratifs liés aux chantiers.
- Assurer la transmission des informations entre la direction, les équipes terrain, les clients et les fournisseurs.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous possédez de l'expérience fonctions administratives et comptables.
- Maîtrise du Pack Office.
- Organisation, rigueur, autonomie et bon relationnel.
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 1327979286
