Chef de Service Vie Associative - Colombes H/F Communes
- Colombes - 92
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité (soir et weekend)
Détail du poste
Encadre les 12 agents qui composent le service :
Coordination de la vie associative (trois coordinateurs) ;
Accueil (deux agents Maison des associations, trois agents Espace Jacques-Chirac) ;
Ressources (une assistante de direction, un responsable technique, un logisticien des locaux) ;
Jumelage et coopération (un chef de projet).
Pilote la Maison des associations, à la double fonction de local et d'offre de services
adaptée aux besoins des associations : espaces de travail, outils informatiques, RDV
individuels, formations, ressources.
Élabore, pilote et met en oeuvre un projet de service : état des lieux de l'activité,
définition des perspectives et projets du service et mise en cohérence des moyens
humains et financiers alloués.
Garantit les dispositifs de soutien financier aux associations, dans un objectif de
transparence, de clarification des critères d'attribution et d'harmonisation de l'aide
indirecte apportée (matériel, prêts de locaux, outils de communication).
Assure le pilotage des événements du service dont le Forum annuel des associations, de la conception à l'évaluation.
Encadre les 12 agents qui composent le service :
Coordination de la vie associative (trois coordinateurs) ;
Accueil (deux agents Maison des associations, trois agents Espace Jacques-Chirac) ;
Ressources (une assistante de direction, un responsable technique, un logisticien des locaux) ;
Jumelage et coopération (un chef de projet).
Pilote la Maison des associations, à la double fonction de local et d'offre de services
adaptée aux besoins des associations : espaces de travail, outils informatiques, RDV
individuels, formations, ressources.
Élabore, pilote et met en oeuvre un projet de service : état des lieux de l'activité,
définition des perspectives et projets du service et mise en cohérence des moyens
humains et financiers alloués.
Garantit les dispositifs de soutien financier aux associations, dans un objectif de
transparence, de clarification des critères d'attribution et d'harmonisation de l'aide
indirecte apportée (matériel, prêts de locaux, outils de communication).
Assure le pilotage des événements du service dont le Forum annuel des associations, de la conception à l'évaluation.
Le profil recherché
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et du tissu associatif
Maîtrise du cadre juridique et règlementaire de la vie associative et des règles relatives aux subventions et aux modalités de conventionnement avec les associations
Expérience en management
Esprit d'analyse, de rédaction et de synthèse
Capacité de reporting
Rigueur administrative, sens de l'organisation et du travail en transversalité
Disponibilité (soir et weekend) et réactivité attendues
Permis B souhaité - déplacements ponctuels dans la communeBonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales et du tissu associatif
Maîtrise du cadre juridique et règlementaire de la vie associative et des règles relatives aux subventions et aux modalités de conventionnement avec les associations
Expérience en management
Esprit d'analyse, de rédaction et de synthèse
Capacité de reporting
Rigueur administrative, sens de l'organisation et du travail en transversalité
Disponibilité (soir et weekend) et réactivité attendues
Permis B souhaité - déplacements ponctuels dans la commune
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O092260831000136