Coordinateur Technique H/F France Travail
- Marignane - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Assiste aux plans de prévention et en assure le suivi
.Participe à la stratégie d'optimisation des activités
.Assure le suivi opérationnel qualité : NC, D4Care, NC via NCM,
.Assure le suivi des activités confiés : Rédaction mode opératoire, attendus de la prestation
.Accompagner et renforcer les équipes opérationnelles sur le terrain
.Participer à la gestion des projets et à leur déploiement
.Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur.
.Assurer le suivi opérationnel des espaces verts et autres activités si nécessaire
.Renseigner les tableaux de bord selon les instructions reçues.
Participer à l'animation du système de management de la Qualité
. Respecter les procédures qualité
. Piloter le processus
. Mettre en place les actions d'améliorations liées aux dysfonctionnements identifiés
. Participer à la mise à jour des indicateurs
. Etre force de propositions d'améliorations
III : CONDITIONS D'EXERCICE
Conditions de travail :
Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail et / ou le règlement intérieur
Qualifications requises :
Bac +2 et minimum 2 ans d'expérience industrielle
Compétences et aptitudes requises :
Connaissance du secteur médico-social
Capacité à synthétiser les informations
Capacités relationnelles dans l'usage des outils de communication : internet, téléphone
Bonne connaissance des logiciels (Excel, Power Point, SAP, RAMSES)
Capacité à rédiger et à mettre en page correctement un document
Planifier son activité.
Travailler en équipe.
Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FSVH
