Chargé - Chargée Marketing Digital H/F France Travail
- Drancy - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un (e) Chargé de marketing digital afin de renforcer notre stratégie de communication et d'acquisition digitale.
Vous serez directement impliqué(e) dans la mise en oeuvre et le suivi des actions de marketing digital de l'entreprise, avec une approche à la fois opérationnelle, analytique et orientée résultats.
Missions principales :
Mettre en oeuvre la stratégie de marketing digital de l'entreprise ;
Concevoir, planifier et diffuser des contenus adaptés aux différents canaux digitaux ;
Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise ;
Mettre en place et optimiser des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads ou autres plateformes) ;
Assurer le suivi des performances des campagnes et proposer des actions d'optimisation ;
Analyser les données de trafic, d'acquisition et de conversion à l'aide des outils de suivi et d'analytics ;
Participer à l'amélioration du référencement naturel (SEO) et de la visibilité de l'entreprise sur les moteurs de recherche ;
Participer à la gestion et à l'optimisation du site internet et/ou des différents supports digitaux ;
Mettre en place des campagnes d'emailing et de marketing automation ;
Effectuer une veille régulière sur les tendances du marketing digital, les nouveaux outils et les pratiques du secteur ;
Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations basées sur les résultats obtenus.
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et particulièrement à l'aise avec l'environnement digital.
Compétences recherchées :
Maîtrise des principaux leviers du marketing digital : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing et acquisition ;
Bonne maîtrise de Google Analytics / GA4 et des outils de suivi de performance ;
Connaissance de Google Ads et/ou Meta Ads, avec capacité à analyser et optimiser les campagnes ;
Bonne compréhension des indicateurs de performance : CPA, CPC, CTR, taux de conversion, ROAS, trafic, engagement, etc. ;
Capacité à construire et suivre un tableau de bord marketing ;
Bonne connaissance des outils de gestion de contenu (CMS), notamment WordPress ;
Le profil recherché
Compétences: Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias,Concevoir des supports de communication et d'image,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FWFF
