Macon H/F Well Job
- Montpellier - 34
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise de gros oeuvre implantée sur le bassin montpelliérain, plusieurs bancheurs pour le démarrage de chantier. Postes à pourvoir dès que possible.
L'entreprise cliente
Société spécialisée en (logement collectif, bâtiment tertiaire).
Le poste
Rattaché(e) au chef de chantier, vous intervenez sur des ouvrages variés et vous adaptez à l'avancement du chantier.
Lecture de plans, traçage et implantation
Montage de murs et cloisons : parpaings, briques, blocs à bancher
Réalisation de fondations, semelles, longrines et dallages
Coffrage traditionnel bois : poteaux, poutres, linteaux, escaliers
Pose de ferraillage, coulage et vibration du béton
Réalisation de chapes, enduits et raccords de finition
Scellements, ouvertures, reprises en sous-oeuvre (si rénovation)
Pose d'éléments préfabriqués : prédalles, prémurs, éléments de voirie
Mise en place des protections collectives et respect des consignes de sécurité
Entretien du matériel et propreté du poste de travail
Profil recherché
Impératifs :
CCTH Gros Œuvre en cours de validité (dispositif Occitanie)
Carte BTP à jour
Expérience de (3 ans minimum) en maçonnerie, avec réelle polyvalence
Bonne lecture de plans, maîtrise du niveau et du traçage
Souhaités :
CAP/BEP Maçon, Bac Pro TBORGO ou expérience équivalente
Notions de coffrage banché appréciées
Habilitations : travail en hauteur, montage d'échafaudage, élingage, CACES nacelle R486
Permis B souhaité.
Autonomie, capacité à passer d'une tâche à l'autre, esprit d'équipe et soin du travail fini.
Le profil recherché
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FTDM
