Aide à Domicile H/F Admr Ancerville

  • Ancerville - 55
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B et véhicule exigé pour assurer les déplacements chez les particuliers

Détail du poste

Nous recherchons une aide à domicile , temps partiel 110h/mois, En qualité d'aide à domicile, vous accompagnez les personnes aidées dans les gestes de la vie quotidienne :

- Vous aidez aux soins d'hygiène : aide à la toilette, change ...
- Vous réalisez la préparation des repas, les courses, la surveillance du repas, l'aide alimentaire ...
- Vous accompagnez les personnes dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
- Vous effectuez l'entretien du logement, lessive, rangement du linge ...
- Vous êtes à l'écoute, vous savez faire preuve de discrétion
- Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté

Vous travaillez sur les communes des 4 secteurs (haironville/ancerville/dammarie/cousances) selon les besoins
poste à pourvoir matin et soir , amplitude horaire maximale 07h00 à 21h.

Détail :
- contrat CDD de 110h/mois prise de poste au 10/09/26
- Salaire + déplacements payés (temps de déplacement + Kms) selon convention collective + prime d'assiduité mensuelle
- Permis B et véhicule exigé pour assurer les déplacements chez les particuliers
- Expérience non obligatoire (cependant la connaissance du métiers serait un ++++), parcours de formation en interne

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FGZL

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