Employé - Employée à Domicile Auprès d'Adultes H/F SEMES
- Clisson - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Intitulé du poste : Agent(e) d'entretien à domicile (H/F)
Description de l'entreprise :
L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique qui intervient uniquement sur le territoire du vignoble nantais. Nous avons pour mission d'accompagner les personnes en difficulté vers un retour à l'emploi.
Missions :
Vous serez en charge de l'entretien de domicile chez les particuliers. Vos principales missions incluront :
Dépoussiérage
Aspiration
Nettoyage des sols et des sanitaires
Nettoyage des vitres (occasionnel)
Conditions de travail :
Volume horaire variable en fonction de vos disponibilités (horaires du matin ou du soir).
Type de contrat : CDD avec possibilité de missions complémentaires.
Profil recherché :
Pour pouvoir candidater, vous devez être éligible aux critères d'insertion de la plateforme de l'inclusion. Une expérience dans le domaine de l'entretien est souhaitée, mais les débutants sont également acceptés.
Accompagnement :
Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi.
Pour plus d'informations :
Vous pouvez nous contacter au **.**.**.**.** ou demander à votre conseiller/ère France Travail de vous positionner sur la plateforme de l'inclusion.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez SEMES
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FSYB
