Responsable de Secteur Nettoyage Industriel H/F
Armor Net
- Rennes - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
À propos du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et au Responsable d'Exploitation, vous prenez en charge un portefeuille de clients que vous gérez en toute autonomie, vous participez à des projets structurants de l'entreprise et assurez entre autres les missions suivantes :
Responsabilités
Vous organisez et suivez les prestations de nettoyage quotidiennes, contrôlez les prestations, encadrez les agents dans le respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail
Vous proposez des optimisations d'organisation dans le cadre de l'amélioration continue
Vous recrutez le personnel, formez et encadrez les salariés sous votre responsabilité
Vous mettez en place les équipes sur sites - Vous assurez les entretiens dans le cadre de la GPEC
Vous assurez le suivi quotidien des clients
Vous développez votre portefeuille clients à travers de la vente additionnelle
Vous assurez le suivi du règlement des créances de vos clients
Vous suivez les indicateurs de performance de votre portefeuille
Profil recherché
Votre formation ainsi que votre parcours d'intégration sont prévus. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook). Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, et êtes reconnu-e pour votre excellent relationnel et votre rigueur.
Pour ce poste, le permis B est indispensable.
Téléphone et tablette fournis
Un véhicule de service est mis à disposition (poste basé à Rennes)
Expérience souhaitée 2 ans / Poste à pourvoir dès que possible
Avantages :
Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FRXY