Directeur Acm H/F Centre de Loisirs les Loustics de Vieill
- Vieillevigne - 44
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Familles Rurales Association de Vieillevigne Les Loustics recrute :
DIRECTEUR(TRICE) ACM
Rejoignez une association engagée au service des enfants et des familles
Familles Rurales Association de Vieillevigne Les Loustics recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à temps plein.
Situé sur la commune de Vieillevigne (Loire-Atlantique), l'accueil de loisirs Les Loustics accueille les enfants âgés de 3 à 12 ans les mercredis en période scolaire ainsi que durant les vacances scolaires.
Inscrit dans les valeurs du réseau Familles Rurales, l'accueil de loisirs propose un cadre éducatif favorisant l'épanouissement, l'autonomie, le vivre-ensemble et la découverte. L'association s'appuie sur une équipe dynamique et des bénévoles investis pour répondre aux besoins des familles du territoire.
Dans le cadre de ses missions, le(la) directeur(trice) assurera à la fois la direction de la structure et l'encadrement direct des enfants lors des temps d'accueil.
VOS MISSIONS
Direction de l'Accueil de Loisirs
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique.
Garantir l'application du projet éducatif de l'association.
Assurer le respect de la réglementation des ACM.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Organiser le fonctionnement général de l'accueil de loisirs.
Assurer la gestion administrative et le suivi des déclarations réglementaires.
Participer à la gestion budgétaire et au suivi des effectifs.
Management et coordination
Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation.
Organiser les plannings et les réunions d'équipe.
Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles.
Animation auprès des enfants
Participer activement à l'accueil des enfants et des familles.
Concevoir et animer des activités adaptées aux différentes tranches d'âge.
Assurer l'encadrement des groupes d'enfants les mercredis et sur une partie des périodes de vacances scolaires.
Favoriser la participation, la créativité et l'autonomie des enfants.
Relations avec les familles et les partenaires
Assurer une communication régulière avec les familles.
Développer et maintenir les partenariats locaux.
Participer à la promotion des actions de l'association.
PROFIL RECHERCHE
Qualifications
BAFD complet ou diplôme permettant la direction d'un ACM.
BPJEPS LTP ou diplôme équivalent apprécié.
Expérience en direction d'accueil de loisirs souhaitée.
Compétences
Bonne connaissance de la réglementation ACM.
Capacités d'organisation et d'anticipation.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Aptitude à travailler avec des bénévoles, des familles et des partenaires.
Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative.
Conditions d'emploi
Poste à temps plein
Contrat : CDI
Rémunération : 2 335 € brut par mois
Lieu de travail : Vieillevigne (44)
Prise de poste : dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Intégrer Familles Rurales Association de Vieillevigne Les Loustics, c'est rejoindre une association à taille humaine, fortement ancrée dans son territoire et engagée au service des enfants et des familles. Vous bénéficierez d'un poste polyvalent alliant direction, gestion de projets et animation de terrain, au sein d'une équipe investie et bienveillante.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FZNT