Approvisionneur de Machines à Café H/F Lyovel
- Courtenay - 45
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Vos missions :
- Approvisionner les distributeurs automatiques dans le respect des plannings
- Réaliser l'entretien des distributeurs dans le respect des procédures
- Traiter les pannes de 1er niveau (pannes simples)
- Renseigner les consommateurs lors des interventions
- Remonter les informations terrain au manager
- Commander les produits nécessaires à l'approvisionnement des distributeurs de votre tournée
- Assurer la traçabilité des flux de produits
- Être l'interface entre le client et les autres services internes de Lyovel.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer des boissons chaudes ou froides,Accueillir le client et l'installer
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Préparer des boissons chaudes ou froides,Accueillir le client et l'installer
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vente par automates et autres commerces de détail hors magasin,éventaires ou marchés n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FYND
