Hôte de Caisse - Conseiller de Vente H/F
France Travail
- Clermont-l'Hérault - 34
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein d'un magasin de vêtements enfants et matériel de puériculture, vous avez pour missions :
Tenue de la caisse.
Réaliser la vente des produits et des services.
Tenue du magasin et Merchandising.
Réceptionner et contrôler les livraisons.
Implanter les articles en rayon.
Merci de postuler via l'offre et ne pas vous présenter en magasin.
Amplitude horaire : 9h30-19h
Travail du lundi au samedi (repos mardi).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - en caisse/accueil
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement,Développer et fidéliser la relation client,Organiser, aménager un espace de vente,Gérer les retours de marchandises,Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement,Développer et fidéliser la relation client,Organiser, aménager un espace de vente,Gérer les retours de marchandises,Gérer les attentes des clients en période de forte affluence
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FTYY
