Opératrice sur Table d'Impression H/F Tissus D'avesnieres
- Laval - 53
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour notre site, nous recherchons un/e opérateur(trice) sur table d'impression traditionnelle, au sein de notre atelier de production
Missions principales :
- Réaliser les impressions textiles selon les consignes techniques et les modèles fournis
- Préparer les cadres, encres et supports textiles
- Positionner les tissus et effectuer les impressions manuelles avec précision
- Contrôler la qualité des impressions (couleurs, motifs, régularité)
- Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel d'impression
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais de production
Profil recherché :
- Dextérité manuelle, minutie et sens du détail
- Rigueur, autonomie et respect des consignes
- Capacité à travailler en équipe
- Sensibilité aux métiers du textile et au travail de qualité
Le poste est à pourvoir sur 35 heures réparties sur 4 jours, en horaires de journée, du lundi au jeudi.
Possibilité de travailler le vendredi matin en cas de croissance de l'activité.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Capacité à travailler en équipe,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FWQL
