Aide à Domicile H/F Admr Ancerville
- Haironville - 55
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Nous recherchons une aide à domicile , temps partiel 120h/mois, En qualité d'aide à domicile, vous accompagnez les personnes aidées dans les gestes de la vie quotidienne :
- Vous aidez aux soins d'hygiène : aide à la toilette, change ...
- Vous réalisez la préparation des repas, les courses, la surveillance du repas, l'aide alimentaire ...
- Vous accompagnez les personnes dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
- Vous effectuez l'entretien du logement, lessive, rangement du linge ...
- Vous êtes à l'écoute, vous savez faire preuve de discrétion
- Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté
Vous travaillez sur les communes du secteur d'haironville (haironville/brillon en barrois/ montplonne/ville sur saulx/lisle en rigault/rupt aux nonains/ bazincourt sur saulx)
poste à pourvoir matin et soir , amplitude horaire maximale 07h00 à 21h.
Détail :
- contrat CDD de 120h/mois
- Salaire + déplacements payés (temps de déplacement + Kms) selon convention collective + prime d'assiduité mensuelle
- Permis B et véhicule exigé pour assurer les déplacements chez les particuliers
- Expérience non obligatoire (cependant la connaissance du métiers serait un ++++), parcours de formation en interne
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FGVJ
