Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F
France Travail
- Aragnouet - 65
- CDD
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail par roulements
Détail du poste
Venez rencontrer cet employeur au Forum Transvalléen le jeudi 8 octobre 2026 de 9h à 13h à la salle des sports place du téléphérique 65170 St Lary Soulan
Inscrivez vous en cliquant sur le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/724354/le-forum-de-st-lary-soulan-votre-passerelle-vers-l-emploi-en-montagne-saint-lary-soulan
MISSIONS
Pour la saison hiver (décembre 2026), au sein d'une garderie ouverte en journée :
- Vous accueillez et accompagnez les enfants, en mettant en place des actions éducatives et en respectant les protocoles
- Vous veillez au bon développement de l'enfant et au respect de ses besoins
- Vous travaillez en collaboration dans le respect du projet éducatif avec les autres membres de l'équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
La structure peut accueillir jusqu'à 16 enfants et est ouverte tous les jours.
Vous travaillez par roulements avec 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Vous êtes diplômé-e ou avez à minima si mois d'expérience au sein d'uns structure d'accueil pour jeunes enfants.
Vous rejoignez la garderie de Piau-Engaly le matin avec la navette du personnel et redescendez en fin de journée.
POSTE LOGÉ avec participation du salarié.
PROFIL
Faire preuve d'initiative, de disponibilité et de responsabilité.
Autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, discrétion professionnelle.
Vous êtes obligatoirement diplômé-e.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FMGR