Assistant Manager Location H/F Snowworld Amneville
- Amnéville - 57
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Snowworld d'Amnéville les Thermes recrute un assistant manager location pour un poste en CDI. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de location de matériel exceptionnelle à nos clients.
Missions :
- Accueil des clients : Garantir un accueil chaleureux et professionnel.
- Conseil sur le choix du matériel : Conseiller les clients sur le choix du matériel adapté à leur morphologie et niveau.
- Préparation du matériel : Vérifier, préparer et ajuster le matériel en fonction de la morphologie et du niveau des clients.
- Entretien et suivi du stock : Veiller au bon entretien, rangement et suivi du stock de matériel (désinfection, affûtage, réparations et inventaires).
- Assistance au responsable de location : Assister le responsable de location dans l'organisation quotidienne du service.
- Encadrement des équipiers : Encadrer et former les équipiers saisonniers ou permanents.
- Gestion des tâches : Répartir les tâches en fonction des flux de clientèle.
- Suivi des indicateurs commerciaux : Suivre les indicateurs commerciaux (état du parc, satisfaction clients).
- Remontée des besoins : Remonter les besoins en matériel ou en maintenance au manager.
- Promotion des services : Promouvoir les autres services (cours de ski, restauration, événements).
Profil recherché :
- Bonnes qualités relationnelles et sens du service
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à gérer une équipe
- Connaissance du matériel de ski
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques techniques des produits,Conseiller les clients sur le choix de matériel sportif ou d'équipements de loisirs,Répondre aux attentes d'un client,Gérer des réclamations et litiges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213GBQC
