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SUEZ recrutement

Electromecanicien H/F SUEZ

  • Sète - 34
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Assurer l'astreinte

Détail du poste

VOTRE MISSION

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, une-un :

Électromécanicien H/F

Poste basé à SETE (34)

Sous la direction du Responsable du service, vous aurez comme missions principales :

- Participer au bon fonctionnement de la STEP de Sète, l'ensemble de la file eau (composée de décantation primaire, ultrafiltration) et l'ensemble de la file boue (composée d'une digestion, épaissement, séchage thermique, déshydratation, production de biogaz),

- Réalisation de la maintenance préventive des organes mécaniques de la STEP selon un plan de maintenance établi.

- Assurer les dépannages mécaniques, pneumatiques, hydraulique et thermiques sur l'ensemble de l'installation (filière eau et boue),

- Tenu d'un stock de maintenance curative,

- Participer aux opérations de réparations et de maintenance préventives, réalisées par les sous-traitants déterminés par des contrats cadre pour des équipements spécifiques,

- Gérer les opérations de renouvellement (devis, suivi des travaux...), recherche de l'amélioration des matériels présents sur la STEP,

- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, les règles qui sauvent,

- Gérer les intervenants sur le site : plan de prévention ponctuel, élaboration des permis de travail, accueil sécurité,

- Gérer l'ensemble des contrôles périodes (devis, réalisation, tenu du registre de sécurité, correction des non-conformités),

- Assurer l'astreinte.

VOTRE PROFIL

De formation BTS Électromécanique, vous possédez au moins 5 années d'expérience dans le domaine du traitement de l'eau, vous permettant d'intervenir sur des installations techniques en toute autonomie.

Vous disposez de solides compétences en électromécanique et êtes habilité(e) BR, B2(V), H2(V), BC, HC pour les domaines TBT, BT et HTA.

Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'exploitation des installations, notamment les logiciels de supervision tels que Topkapi.

Titulaire du permis B, vous êtes en mesure d'assurer les déplacements liés à l'activité.

Votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service client et votre dynamisme constituent de véritables atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées et contribuer à la performance des installations de traitement de l'eau.

Contrat : CDI

Salaire :2000 € à 2450 € brut/mois.

Avantages : 13ème mois, Prime de performance annuelle, Prime d'eau annuelle, Modalités repas, Intéressement et Participation, Mutuelle, Retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut : OET - Groupe III

Lieu d'embauche : SETE (34)

Offre référence Talent'Up : req53388

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

La carte

12 Rue de Bruxelles

34200 Sète

Localiser le poste

Publiée le 01/09/2026 - Réf : req53388

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