Coordinateur Performance et Qualité Opérationnelle H/F Orygamy
- Vitrolles - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Spécialisée dans les domaines du négoce, de la maintenance et des solutions HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Coordinateur Performance et Qualité Opérationnelle pour rejoindre le site de Vitrolles/Marignane (13).
En tant que Coordinateur Performance et Qualité Opérationnelle, vous avez pour objectif d'accompagner le pilotage et l'amélioration de la performance opérationnelle en assurant la fiabilisation des KPI, le suivi des plans d'actions et des non-conformités, ainsi que le respect des standards, modes opératoires et routines. Véritable référent transverse de la performance, le Coordinateur Performance & Qualité Opérationnelle accompagne les managers et les équipes dans l'analyse des résultats, l'identification des écarts et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration. Il contribue également à la préparation des reportings et supports clients et à la diffusion d'une culture de la performance et de l'amélioration continue.
Plus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées :
Pilotage de la performance et des plans d'actions
- Collecter, fiabiliser et mettre à jour les KPI
- Analyser les résultats et identifier les écarts aux objectifs
- Préparer les reportings, bilans et revues de performance
- Alerter sur les dérives et proposer des pistes d'amélioration
- Expliquer les enjeux liés aux KPI et à la performance
- Centraliser et suivre les plans d'actions
- Veiller au respect des responsables et échéances
- Relancer et alerter en cas de retard
- Mesurer l'efficacité des actions mises en oeuvre
- Accompagner l'appropriation des nouveaux processus et outils
Garantie de la qualité et du respect des standards
- Suivre les non-conformités et les actions associées
- Vérifier la bonne application des modes opératoires et standards
- Identifier les écarts et contribuer à leur résolution
- Participer à la mise à jour et à l'amélioration des procédures
- Sensibiliser les collaborateurs aux standards et bonnes pratiques
Animation des routines et de l'amélioration continue
- Vérifier la bonne réalisation des routines de pilotage
- Accompagner les managers dans l'utilisation des outils et indicateurs
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques
- Créer des supports de sensibilisation et de communication
Poste sans management hiérarchique, basé sur l'animation, la coordination, l'accompagnement et le suivi.
Le profil recherché
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations :
- Ingénieur ou Bac +5, idéalement avec une spécialisation en Qualité ou Performance Industrielle.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement sur des fonctions Qualité, Performance, Méthodes ou Amélioration Continue
Compétences techniques :
- Maîtrise d'Excel, Power Query et Power BI
- Bonne maîtrise de PowerPoint pour les reportings
- Maîtrise de l'analyse et du suivi des KPI
- Connaissance des méthodes d'amélioration continue
- Capacité à analyser les causes d'écarts et à suivre les actions correctives
- Capacité à formaliser et faire évoluer des procédures et modes opératoires
Softskills :
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation et capacité à prioriser
- Autonomie et prise d'initiative
- Force de proposition
- Pédagogie et capacité à accompagner le changement
- Aisance relationnelle et communication
- Capacité à challenger et à alerter avec diplomatie
- Capacité à travailler en transverse et à faire avancer les sujets
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
Bienvenue chez Orygamy
A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.
Infos complémentaires
A notre tour de répondre à vos attentes !
Voici ce que nous proposons chez Orygamy :
- Des primes semestrielles versées en juin et novembre
- Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part
- Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger)
- Deux jours supplémentaires offerts, en + du cadre légal
- Une souplesse dans les horaires et la prise de congés
- Des avantages liés à notre CSE
- Une prime de cooptation
- Un réseau social d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une présélection des candidatures reçues
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Un premier échange par téléphone avec un membre de l’équipe RH
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Un entretien physique (ou en visio) avec votre futur manager direct
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La proposition d’embauche délivrée par le service RH
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Publiée le 01/09/2026 - Réf : 4307313/30112488 MO/13V
