Stage - Modélisation Agile de l'Ingestion de Sable dans un Moteur d'Avion H/F Safran
- Réau - 77
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Le stage porte sur la problématique de l'ingestion de sable, avec pour objectif d'étendre les capacités d'un outil d'avant-projet existant afin de réaliser des calculs d'ingestion de particules en conditions « harsh ». La démarche s'appuiera sur des simulations CFD haute-fidélité pour valider et renforcer la pertinence de l'outil. Parallèlement, une approche 0D sera développée afin de proposer une méthode d'estimation rapide des taux d'ingestion à partir des données de cycles moteur et des paramètres géométriques. Toutes les méthodologies mises en place seront appliquées à des cas d'intérêt industriel concret, assurant ainsi la robustesse et la valeur opérationnelle des travaux réalisés.
Le profil recherché
en transferts thermiques
- Vous avez une bonne connaissance de la mécanique des fluides et de trajectographie.
- Des connaissances techniques en motorisation aéronautique sont un plus.
- Vous êtes autonome, méthodique, curieux(se) et créatif(ve) et vous avez un goût prononcé
pour la technique.
- Vous avez une bonne faculté à vous adapter dans une équipe multi-projets et
pluridisciplinaire.
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 2026-186790