Ingénieur Commercial H/F CARMA Recrutement
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Portée par une croissance soutenue et de nombreux projets à forte valeur ajoutée, le client offre un environnement stimulant où expertise technique, autonomie et esprit d'initiative sont pleinement valorisés. Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux tout en développant votre carrière ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
Vos futures missions
En tant qu'Ingénieur Commercial multi technique & CVC, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et jouerez un rôle majeur dans le développement de notre activité.
Études techniques et chiffrage
Analyser les besoins des clients et identifier les solutions techniques adaptées.
Réaliser les études de faisabilité et les chiffrages des projets.
Élaborer des offres commerciales et techniques compétitives en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Participer à la définition des solutions CVC et multi techniques répondant aux enjeux de performance énergétique et d'exploitation.
Développement commercial
Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille sur votre secteur.
Détecter les opportunités de marché et construire une stratégie de développement adaptée.
Promouvoir l'ensemble des offres de services en CVC, maintenance multi technique et efficacité énergétique.
Répondre aux appels d'offres et soutenir les propositions commerciales auprès des décideurs.
Gestion et fidélisation de portefeuille
Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.
Développer une relation de confiance durable avec les différentes parties prenantes.
Identifier les besoins émergents et proposer des prestations complémentaires à forte valeur ajoutée.
Pilotage des projets
Assurer la transmission des dossiers aux équipes d'exploitation et travaux.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels pour garantir la bonne réalisation des prestations vendues.
Veiller à la satisfaction client tout au long du cycle de vie des projets.
Négociation et conclusion des affaires
Construire des offres différenciantes et adaptées aux attentes des clients.
Présenter et défendre les solutions proposées.
Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats dans les meilleures conditions.
Veille marché et performance commerciale
Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations techniques et la concurrence.
Participer à la définition des actions commerciales et à l'amélioration continue de l'offre.
Assurer le suivi de vos actions via le CRM et réaliser un reporting régulier de votre activité (KPI, prévisions, objectifs, pipeline commercial).
Votre impact
Par votre expertise technique et votre sens du développement commercial, vous contribuerez directement à la croissance de l'entreprise en proposant des solutions CVC et multi techniques innovantes, performantes et durables à notre client.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie (Bac +5) ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou bâtiment.
Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance multi technique ou des services aux bâtiments.
Vous disposez de très bonnes connaissances techniques en maintenance CVC, électricité, plomberie et/ou autres corps d'état techniques et vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de chiffrage et d'études.
Fortes compétences commerciales : écoute, négociation et orientation client.
Maîtrise d'un anglais professionnel
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens des priorités. Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Goût pour le terrain et le contact client.
Bienvenue chez CARMA Recrutement
Rejoignez une entreprise à taille humaine où la bienveillance, l'honnêteté et le respect sont de véritables valeurs vécues au quotidien. Dès le premier entretien, vous ressentirez l'attention portée aux personnes, la qualité des échanges et la volonté sincère de placer l'humain au coeur des décisions. Vous intégrerez une équipe soudée, animée par un fort esprit d'entraide et de collaboration.
Chaque collaborateur est écouté et pris en considération, avec la conviction que chacun a un rôle important à jouer dans la réussite collective. Réactive et agile, l'entreprise sait prendre rapidement les bonnes décisions pour s'adapter aux situations tout en préservant le bien-être de ses équipes. Un environnement de travail sain, dynamique et humain, où il fait bon évoluer et s'épanouir.
CARMA Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant basé à Vannes et qui opère sur toute la Bretagne (et plus encore).
Passionnée par les métiers de terrain et guidée par l'envie d'accompagner durablement talents et entreprises, j'ai lancé mon activité de recrutement indépendant afin d'apporter une approche plus humaine, plus réactive et plus experte au secteur du BTP et des métiers techniques.
Après plusieurs années à collaborer avec des entreprises confrontées à des besoins urgents, spécifiques ou pénuriques, j'ai développé une compréhension fine des enjeux du secteur :
- tension sur certains profils techniques
- importance de l'adéquation terrain / culture d'entreprise
- nécessité d'un recrutement rapide, fiable et transparent
Aujourd'hui, j'accompagne les TPE, PME, ETI et grands groupes du BTP dans leurs recrutements de profils opérationnels et spécialisés :
conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens, ingénieurs, experts techniques...
🔹 Ce que j'apporte :
✔ Une expertise des métiers du BTP et de leurs réalités
✔ Une méthode de sourcing sur mesure
✔ Une communication fluide et un accompagnement individualisé
✔ Un recrutement basé sur la confiance, la transparence et la précision
🔹 Ma mission :
Mettre en relation les bonnes compétences avec les bons projets, tout en offrant une expérience candidat positive et un service entreprise fiable, réactif et engagé.
Infos complémentaires
Carte restaurant
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule de fonction
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d'épargne groupe
13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er échange téléphonique permet de cerner rapidement votre profil et vos motivations
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Les candidats sélectionnés poursuivent avec une visio pour approfondir les compétences
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Enfin, une rencontre sur site chez le client vient finaliser le process
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Publiée le 01/09/2026 - Réf : 312b5094-0976-4fe7-86c3-c32f87b6cc45
