Chauffeur Livreur - Conducteur VL Adr H/F
Rush Express 37
- Tours - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- 1 samedi matin par mois
Détail du poste
Rejoignez une entreprise de transport dynamique à taille humaine
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chauffeur-livreur VL / conducteur VUL (H/F) pour assurer des livraisons au départ de Tours et son agglomération.
Vous aimez la conduite, l'autonomie et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe où le professionnalisme, la sécurité et la qualité de service sont au coeur de nos priorités.
Vos missions
Au quotidien, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les tournées de livraison dans le respect des délais.
Effectuer les contrôles nécessaires avant le départ.
Charger, transporter et décharger les marchandises en toute sécurité.
Respecter les procédures et protocoles de sécurité.
Optimiser vos itinéraires et anticiper les aléas de circulation.
Assurer la sécurisation du véhicule et des marchandises.
Veiller à l'entretien courant, à la propreté du véhicule et au bon état du matériel de sécurité.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
Ponctuelle et organisée
Réactive et autonome
Respectueuse des consignes de sécurité
Soucieuse de la qualité de service client
Sensible à l'éco-conduite et au bon usage du matériel confié
Prérequis
Permis B obtenu depuis plus de 3 ans.
ADR Base valide ou en cours d'obtention.
Une expérience en livraison ou transport
Travail :
Du lundi au vendredi
1 samedi matin par mois
Rémunération :
1 870,09 € brut mensuel selon CCN Transport
Prime de Partage de la Valeur (PPV)
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DSZZ
