Ingénieur Lean & Amélioration Continue H/F Nemera
- Le Tréport - 76
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes au quotidien et transformer les idées d'amélioration en résultats concrets ?
Rejoignez notre site industriel et contribuez activement au déploiement de notre démarche Lean. Au coeur des opérations, vous accompagnerez les équipes de production, maintenance, qualité et fonctions support dans l'amélioration durable de leur performance.
Ce poste est fortement orienté terrain et nécessite une présence majoritaire au sein des ateliers afin d'observer les processus, accompagner les équipes et piloter le changement au plus près des opérations.
Votre mission
En tant qu'Ingénieur Lean & Amélioration Continue, vous :
- Déployez les méthodes et outils Lean sur le terrain.
- Accompagnez les équipes dans l'identification et la résolution des problèmes.
- Animez des chantiers d'amélioration continue et des projets de transformation.
- Construisez et faites vivre les indicateurs de performance (KPI).
- Analysez les données de production afin d'identifier les leviers d'amélioration.
- Pilotez les plans d'actions associés et mesurez les résultats obtenus.
- Développez les standards de travail et les routines de management visuel.
- Formez et accompagnez les managers et les équipes aux outils Lean.
- Participez activement au déploiement du Nemera Production System.
- Contribuez aux projets de digitalisation et à l'amélioration des outils de pilotage de la performance.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons
✅ 3 à 5 ans minimum d'expérience en environnement industriel (hors stages et alternances)
✅ Expérience concrète de déploiement Lean sur le terrain avec résultats mesurables
✅ Expérience de conduite du changement et d'accompagnement des équipes
✅ Maîtrise des principaux outils Lean :
- VSM (Value Stream Mapping)
- 5S
- Kaizen
- Résolution de problèmes (5 Why, Ishikawa, A3)
- Standards de travail
- Management visuel
- KPI et routines de pilotage
- Hoshin Kanri
✅ Très bon niveau sur Excel et analyse de données
✅ Bonne maîtrise des indicateurs industriels et du pilotage de la performance
✅ Aisance avec les outils digitaux industriels (MES, ERP, systèmes de production)
✅ Anglais opérationnel permettant d'animer une réunion et de présenter un projet
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne :
- Passionnée par le terrain et la résolution de problèmes.
- Capable de passer une grande partie de son temps au Gemba avec les équipes.
- À l'écoute, humble et orientée accompagnement.
- Capable de convaincre sans lien hiérarchique.
- À l'aise pour animer des formations, des ateliers et des groupes de travail.
- Reconnue pour sa capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.
Ce qui peut faire la différence
- Certification Lean Six Sigma.
- Expérience dans un environnement réglementé (médical, pharmaceutique, aéronautique, automobile).
- Déploiement d'un système Lean à l'échelle d'un site industriel.
- Expérience Hoshin Kanri.
- Mise en place de projets de digitalisation ou de solutions MES.
- Expérience internationale ou multi-sites.
- Maîtrise de Power BI.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un environnement industriel dynamique où l'amélioration continue est au coeur de notre stratégie. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec de nombreuses équipes, de piloter des projets à fort impact et de contribuer directement à la performance et à la transformation du site.
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
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Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
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Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
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Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
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Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
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Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
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Nemera en images
La carte
17 Route d'Eu
76470 Le Tréport
Publiée le 01/09/2026 - Réf : REF2525T
