Alternant Ingénieur Lean H/F Nemera
- Le Tréport - 76
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
🎯 Missions - Déploiement 5S & amélioration continue
📍 Déploiement méthodologie 5S
Périmètre & planning :
- 2026 : halls 1 & 2 (hors production) + démarrage du hall 3 (zones administratives, production et extérieures)
- T1 2027 : finalisation du déploiement du hall 3
Tes missions :
- Participation à l'animation de chantiers Gemba 5S
- Déploiement des standards 5S groupe (zonage, référentiel d'audit, système de scoring...)
- Contribution à la formation des acteurs clés selon les rôles définis
- Mise en place du management visuel (tableaux de bord)
- Participation à la création et au suivi des KPI, connectés aux outils existants
- Support à la structuration et à l'accompagnement des auditeurs
⚙️ Autres projets d'amélioration continue
Dans le cadre de la matrice Hoshin, tu pourras également contribuer à :
- La digitalisation des indicateurs (Power BI / Power Apps)
- L'animation des routines terrain avec les équipes opérationnelles (assemblage / injection)
- Le suivi et l'amélioration de la performance industrielle
Le profil recherché
🎓 Profil recherché
- Tu souhaites réaliser une formation ingénieur
- Première expérience en environnement industriel (stage ou alternance) appréciée
- Intérêt fort pour le terrain, l'amélioration continue et la production
Infos complémentaires
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
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Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
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Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
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Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
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Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
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Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
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La carte
17 Route d'Eu
76470 Le Tréport
Publiée le 17/06/2026 - Réf : REF2337C