Technicien Administratif H/F Croix-Rouge française
- Bobigny - 93
- CDD
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vos missions :Sous la responsabilité de la RAF et de la direction vos diverses missions seront :Gestion Administrative :En tant que Responsable des Parcs du Pôle Protection Enfance 93, vous assurez : Le suivi des parcs des véhicules, du parc informatique et du parc internet des sites de Bobigny,Montfermeil, du Blanc Mesnil et de Noisy le Sec Le suivi des baux du Parc immobilier du PPE 93, des factures semestrielles si accord dupropriétaire, du suivi des soldes de tout compte lors de la restitution des biens immobiliers Le suivi des assurances et des dossiers d'indemnisation ouverts sur les assurances civiles etvéhicules avec une veille sur l'état des parcs du Pôle, Traite les contraventions et la mise à jour du fichier pour le PPE 93, Classement et archivage. En collaboration et en soutien avec le responsable des MG : Vous effectuerez le suivi des contrats sécurité incendie, sur tous les différents sites, Vous apportez un soutien au Responsable de service dans le contact avec les propriétaires etfournisseurs intervenants directement dans l'entretien et la maintenance des parcs immobiliers etmobiliers, Vous apportez un soutien au Responsable de service dans la gestion des devis, des commandes etdes factures d'entretien et de maintenance des parcs immobiliers et mobiliers du pôle, Vous organisez un planning de visites des biens immobiliers pris en charge par le Pôle, Gestion des contrats de locations et immobilisations des véhicules. Tâches pré-comptable, à l'aide des fichiers présents sur le réseau et sur le Drive partagé Crée les fiches d'immobilisations entrées et de sorties avec l'accord de la ResponsableAdministrative, Suivi des comptes fournisseurs en collaboration avec le responsable des MG, contact et relancesfournisseurs, autres, Aide aux suivis des CRN, Campagnes de règlement nationales, La liste des tâches n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent être confiées en fonction des besoinsdes services de gestion, administratifs et des moyens généraux sur le Pôle.
Le profil recherché
Profil du candidat :
Titulaire d'un Bac / Bac +2 Administratif avec des connaissances en comptabilité et idéalement avec
une première expérience sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles et organisé(e), votre capacité
d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Avoir une excellente maitrise des outils informatiques (Suite Google, Pack Office et Excel).
Etre ouvert(e) d'esprit, faire preuve de curiosité et savoir travailler sous pression.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : CRF14848
