Charpentier H/F Rpi Travail Temporaire
- Schweighouse-sur-Moder - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Une entreprise de construction réputée est à la recherche sur le secteur de Haguenau d'un Charpentier talentueux et expérimenté pour rejoindre son équipe.
Si vous êtes passionné par le travail du bois, avez une expertise en charpenterie et souhaitez contribuer à la réalisation de projets de construction exceptionnels, cette opportunité est pour vous.
Responsabilités :
Lecture et interprétation des plans et des schémas de construction.
Fabrication, assemblage et installation de structures en bois telles que des charpentes, des ossatures et des poutres.
Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés pour tailler, façonner et assembler le bois.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de construction.
Travailler en collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour assurer une coordination efficace.
Compétences requises :
Diplôme en charpenterie ou expérience équivalente.
Expertise dans la lecture de plans et la réalisation de calculs pour la fabrication de structures en bois.
Maîtrise des techniques de coupe, d'assemblage et de finition du bois.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et précision dans le travail.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Rpi Travail Temporaire
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213FLZP
