Avocat Collaborateur Contentieux Civil et Commercial H/F Jobmania
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous intégrerez l'équipe Contentieux civil et commercial et travaillerez en collaboration étroite avec un avocat associé et les autres membres de l'équipe.
Vous serez amené à travailler sur des sujets tels que : bail commercial/ agent commercial/ rupture brutale des relations commerciales/ recouvrement de créance/ responsabilité civile...
Vous serez progressivement amené(e) à gérer un portefeuille de dossiers dédiés, avec un niveau d'autonomie croissant.
Vos missions comprendront notamment :
- Assurer le suivi de dossiers en contentieux civil et commercial
- Elaborer la stratégie contentieuse et rédiger les actes de procédure et conclusions
- Assurer les échanges avec les clients, les confrères, les juridictions et les différents intervenants
- Plaider devant les juridictions civiles et commerciales
- Assister les clients dans le cadre des réunions de médiation ou de négociation
Avantages
Nous vous proposons :- Un statut de collaborateur libéral avec une rétrocession attractive et évolutive, en adéquation avec votre expérience
- Une 6e semaine de congés
- Un intéressement aux résultats du cabinet
- Une rémunération sur l'apport d'affaires
- Un environnement de travail professionnel et stimulant
- Localisation centrale à Bordeaux avec des bureaux modernes et agréables
- Une activité variée, avec des dossiers techniques et à forte valeur ajoutée
- Un accompagnement favorisant la montée en compétence et l'autonomie
- Des équipements et outils informatiques modernes
- Prise en charge de formations par le cabinet
- Une équipe bienveillante, disponible et attachée à la qualité des échanges
- Un encouragement concret au développement de votre clientèle personnelle
- Une organisation de travail soucieuse du bien-être de l'équipe
- Des cours de sport
Deux questions avant de postuler :
- Est-ce que j'adopte une attitude positive et constructive pour proposer les meilleures solutions possibles à mes clients ?
- Au-delà de mon métier d'avocat, est-ce que je souhaite m'impliquer dans le développement entrepreneurial du cabinet ?
Les candidatures seront traitées de manière confidentielle selon le process suivant :
- Entretien téléphonique
- Entretien en visioconférence (30 minutes)
- Test Trimoji
- Entretiens avec les associés du cabinet
- Lettre de restitution de l'entretien et de vos motivations pour nous rejoindre
Le profil recherché
- Titulaire du CAPA et vous justifiez idéalement de 2 à 3 années d'expérience en contentieux civil et/ou commercial.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Aisance en plaidoirie.
- Rigueur, fiabilité et sens aigu des responsabilités.
- Capacité à gérer les priorités et les délais.
- Excellent relationnel alliant sourire, tact et professionnalisme en toute circonstance
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients.
- Créativité et ouverture d'esprit pour proposer la meilleure solution possible pour le client.
- Excellente maîtrise des logiciels juridiques et d'IA.
- Esprit d'équipe et volonté de vous investir durablement dans un cabinet moderne et en développement.
Bienvenue chez Jobmania
CMC AVOCATS est un cabinet d'avocats qui accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement. Actuellement dix avocats mettent leurs compétences pluridisciplinaires à la disposition de leurs clients pour assurer un conseil impactant et créateur de valeur.
Nous proposons à nos collaborateurs·trices un cadre conjuguant exigence professionnelle, dossiers variés, esprit d'équipe, ainsi qu'une réelle prise en compte de la qualité de vie au travail.
Suite à une opération de croissance externe, nous recherchons un avocat collaborateur H/F contentieux civil et commercial pour intégrer notre équipe.
A l'image de notre cabinet et au-delà de votre évidente expertise juridique, nous souhaitons intégrer un profil curieux, humain et positif.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 15 minutes avec un·e consultant·e en recrutement de Jobmania
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1 entretien sur site ou en visio avec un·e consultant·e en recrutement de Jobmania
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1 entretien sur site ou en visio avec votre futur·e manager
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Publiée le 01/09/2026 - Réf : CMC010926