Responsable Technique H/F Cabeo RH
- Béthune - 62
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 20 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Devenez le(la) pilier technique d'un site industriel performant et innovant !
Vous êtes un(e) expert(e) en maintenance industrielle, avec 7 à 10 ans
d'expérience et une forte appétence pour le management et l'amélioration
continue ?
Nous recherchons un(e) Responsable Technique pour organiser, piloter et
optimiser l'ensemble des activités techniques d'un site industriel en secteur
IAA.
Un poste stratégique en CDI, avec un forfait de 218 jours/an, une rémunération
de 56-61 K€ brut annuel et des avantages attractifs !
VOS MISSIONS : PILOTAGE TECHNIQUE, MANAGEMENT ET PERFORMANCE INDUSTRIELLE
Maintenance et performance :
* Définir, mettre en place et suivre la politique de maintenance (préventive,
curative, prédictive).
* Analyser la criticité des équipements et prioriser les interventions pour
éviter toute dégradation de la performance.
* Produire des indicateurs de performance et proposer des plans d'action
correctifs/amélioratifs.
Management et collaboration :
* Manager une équipe de 4 collaborateurs en direct (N-1) dont le responsable
maintenance, l'adjoint technique, l'expert maintenance et l'assistante
technique et 8 techniciens en N-2 (équipe stable).
* Accompagner les équipes dans la résolution des problèmes techniques et
contribuer à l'amélioration continue.
* Travailler en étroite collaboration avec les services opérationnels pour
garantir la continuité des opérations.
Stratégie et investissements :
* Définir et développer le plan directeur industriel et les plans
d'investissement associés (CAPEX/OPEX).
* Piloter la mise en oeuvre des projets d'investissements (de l'étude à la
réception, en garantissant délais, budget et sécurité).
* Élaborer et négocier les budgets annuels (OPEX : 400 K€ / CAPEX : 700 K€).
* Un rôle où votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à
fédérer seront déterminants !
Le profil recherché
Formation : Bac +3 en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent.
Expérience :
* 7 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire en secteur industriel process
(agroalimentaire, pharmaceutique, etc.).
* Connaissance obligatoire de l'environnement froid (transition R404A vers
NH3/CO2 )
* Expérience en management de proximité et en environnement matriciel.
Compétences clés :
* Maîtrise des compétences en maintenance industrielle (mécanique, électricité,
automatisme, pneumatique, froid).
* Capacité à lire des schémas et à intervenir sur des systèmes automatisés
(prestataires externes pour l'automatisme en place).
Qualités humaines :
* Leadership et sens du management.
* Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
* Réactivité, rigueur et sens des priorités.
* Excellentes qualités relationnelles pour fédérer les équipes.
Un profil technique et managérial, prêt(e) à relever des défis ambitieux !
#premium5
L'entreprise
écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production
et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la
mise en relation et le suivi de profils Bac +2 à Bac +5, sur des fonctions
opérationnelles, techniques et support, partout en France.
Infos complémentaires
Rémunération : 56-61 K€ brut annuel (sur 12 mois) selon les compétences
Avantages :
* Prime de fin d'année
* Prime sur objectif
* Intéressement/Participation
* Prime transport
* Prime d'ancienneté
Contrat :
* Statut Cadre - Forfait jours : 218 jours/an
* Mutuelle
* Tickets restaurant
* Environnement dynamique : site moderne, équipes motivées, projets techniques
variés et investissements
Un poste où votre expertise et votre engagement seront pleinement valorisés !
Publiée le 21/10/2026 - Réf : v2:c5ce8244-f23a-43ad-9a64-b79098e154db
