COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Agent d'Accueil et de Domiciliation H/F COALLIA

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement sur des missions administratives mais également sociales, telles que :

- l'accueil des usagers ;
- l'élaboration et le pré-enregistrement du dossier Demande d'Asile avec l'usager ;
- la prise de rendez-vous avec les services de l'OFII / Préfecture ;
- la domiciliation administrative des usagers ;
- la gestion et la distribution du courrier des usagers ;
- la mise à jour des outils et le suivi statistique ;
- l'interface avec les travailleurs sociaux.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (action sociale, économie sociale et familiale, BTS SP3S, etc), vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience dans la "domiciliation" et/ou la "demande d'asile".

Vous maîtrisez impérativement l'anglais et une seconde langue (arabe, ourdou,...) serait un atout indéniable.

Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes en capacité de de gérer un flux important d'usagers. Si vous appréciez le travail en équipe, l'autonomie et la rigueur sont également vos atouts.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

La carte

7 Rue Vieille Levée

45100 Orléans

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Publiée le 01/09/2026 - Réf : convention 66-11419

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