Psychologue Pmi H/F Croix-Rouge française
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Détail du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelle de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, médecins, psychologue et psychomotricien) et sous l'autorité d'une directrice infirmière puéricultrice.
Vous avez pour mission d'accompagner l'enfant et sa famille dans l'intérêt de l'enfant afin de favoriser son évolution psychique.
Accompagner la construction de la parentalité dans le respect des valeurs de chaque famille, en prenant en compte les dimensions individuelles, culturelles et sociales de leur situation
Observer et analyser les besoins de l'enfant et de sa famille et être à leur écoute (en salle d'attente, atelier, en entretien individuel, etc.) à visée d'évaluation
Assurer un accompagnement psychologique de courte durée des enfants et des familles en vue d'une évaluation et, si nécessaire, d'une orientation vers les prises en charge thérapeutiques nécessaires (CMP, pédopsychiatre, psychologue libéral, structures de prises en charge spécialisées, associations)
Collaborer au dépistage précoce des troubles de la relation parent-enfant avec l'équipe du centre.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire.
Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et savez faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous savez conduire des entretiens individuels, animer des groupes de paroles et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez établir des diagnostics.
Vous avez des connaissances théoriques sur les différentes tranches de la vie humaine et plus particulièrement du développement de l'enfant.
Vous avez des :
Connaissances pédagogiques, psychologiques et socio-éducatives de l'enfant.
Connaissances des enjeux de la parentalité et des interactions précoces. Connaissances théoriques sur les techniques de la relation d'aide, de l'accompagnement et le soutien à la parentalité.
Connaissances réglementaire globale en matière de petite enfance (code santé publique, règle d'hygiène et sécurité, PNNS..).
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : CRF14223
