Secrétaire Général de la Dsden de Corrèze H/F
Service Public
- Tulle - 19
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste
Placé sous l'autorité directe de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale (IA-DASEN), le ou la secrétaire général(e) est le responsable administratif, juridique et financier de la DSDEN.
Proche collaborateur de l'IA-DASEN et membre de l'équipe de direction, il ou elle veille à la mise en oeuvre des orientations nationales et académiques et au bon fonctionnement du service public d'éducation du département.
Il ou elle organise le fonctionnement des services et la communication interne. Il ou elle assure la responsabilité de la gestion des ressources humaines, de la gestion optimisée des budgets départementaux ainsi que de la gestion des locaux affectés à la DSDEN au sein de la cité administrative Montalat. Il ou elle veille aux objectifs de modernisation et l'efficience de l'action administrative. Il ou elle participe au dialogue social et gère l'organisation des différentes instances départementales (CDEN, CSA, F3SCT, groupe de travail...) qu'il ou elle peut être amené-e à présider. Il ou elle est amené-e à représenter l'IA-DASEN auprès du Préfet, des services de l'État et des partenaires de l'éducation nationale. Il ou elle assure un rôle de conseiller auprès des personnels d'encadrement des établissements et des circonscriptions notamment auprès des IEN du 1er degré avec lesquels il prépare le projet de carte scolaire en lien avec la DRHD. Il ou elle exerce ses fonctions dans un cadre académique, en étroite collaboration avec le ou la secrétaire général(e) de l'académie de Limoges et de ses adjoint(e)s. Il ou elle participe aux réunions des secrétaires généraux. Il ou elle peut se voir confier une ou plusieurs missions académiques. Il ou elle sera amené-e à contribuer de façon directe à la mise en oeuvre de la réforme de l'organisation territoriale de l'État.
Le profil recherché
Le ou la secrétaire général-e doit posséder des compétences approfondies dans tous les domaines relevant de son champ d'activité (administratif, juridique, financier, ressources humaines), des aptitudes confirmées d'encadrement et d'accompagnement des personnels, de fortes capacités de mobilisation et des qualités relationnelles affirmées compte tenu de la multiplicité des interlocuteurs et des missions.
Il ou elle doit aussi posséder des capacités avérées dans le registre de l'organisation, de la communication écrite et orale et avoir une bonne connaissance des applications et outils numériques. Il est nécessaire qu'il ou elle possède une excellente connaissance du système éducatif et soit particulièrement disponible.
La maîtrise de la gestion la carte scolaire du premier degré serait particulièrement appréciée.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche ».
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Publiée le 01/09/2026 - Réf : MENJ-22-2026-45267