Assistant - Assistante d'Unité de Contrôle H/F
Service Public
- Valence - 26
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
À noter sur ce job
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Détail du poste
Activités principales :
Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle
Accueil physique et téléphonique, information de premier niveau et orientation des usagers ;
Gestion du courrier entrant et sortant, gestion des instances et échéanciers, de la messagerie électronique institutionnelle et des dossiers d'entreprises/de chantiers
Tenue des agendas électroniques des agents de contrôle
Alimentation du chrono numérique des agents de contrôle
Appui technique et bureautique, mise en forme de notes ou documents
Alimentation des systèmes dédiés dont WIKI'T (enregistrement des évènements, création des chantiers et prestations)
Classement, archivage
Logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle
Activités liées à l'appui au diagnostic et aux actions de l'unité de contrôle
Premier niveau de recherche documentaire
Envoi de lettres types
Exploitation des systèmes d'information et bases de données (WIKI'T, SIPSI et outil d'extraction mis au point par l'UD 01, d'@accord NG, societé.com,) - initiation de requêtes et de vues
Analyse des demandes ou vérifications à distance de certaines obligations règlementaires (suivi des élections, réunions des CHSCT, bilan social, négociation obligatoire égalité professionnelle ...)
Pré-instruction des dossiers de salariés protégés
Appui au diagnostic et au contrôle des prestations de service internationales via l'exploitation de SIPSI et de l'outil d'extraction mis au point par l'UD 01
Appui au diagnostic et à la réalisation d'actions territoriales collectives et individuelles, notamment de contrôle :
appui au ciblage notamment au travers des extractions dans WIKI'T,
appui aux modalités opérationnelles des actions,
contribution au suivi de l'action via l'élaboration et la conception d'outils de suivi, contribution au bilan et à la valorisation
L'agent participe à la continuité des UC en venant en soutien en cas de besoin sur l'intérim.
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
- Connaître l'environnement professionnel : M - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique: excel et applicatif métier: M - requis
- Connaitre les bases du droit du travail : M - requis
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Avoir le sens des relations humaines : ***
- Savoir communiquer : ***
- être autonome : ***
- être réactif : ***
- Sens de la discrétion professionnelle : ***
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : M - requis
- Savoir rendre compte : M - requis
- Savoir s'organiser : M - requis
Infos complémentaires
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 2026-2395443
