Educateur Uema H/F
Oeuvres Hospitalieres Francaises de L'or
- Annecy - 74
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le SESSAD Autisme Saint-François, géré par les Œuvres Hospitalières Françaises de l'Ordre de Malte, spécialisé en accompagnement d'enfants atteints de TSA sur le département de la Haute-Savoie (67 places) recherche pour son Unité d'Enseignement en Maternelle (7 places) basée à Cran-Gevrier :
un(e) éducateur(trice) en CDD à temps plein (1 ETP) avec une prise de poste immédiate dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'au 05/11/2026.
Missions du poste :
Compétent en autisme le professionnel est en capacité de
- Connaitre le fonctionnement autistique des enfants confiés,
- Mettre en oeuvre les méthodes adaptées aux besoins de l'enfant,
- Créer les outils dont les enfants ont besoin,
- Rendre compte de son travail (oralement ou par écrit),
- Coordonner ses actions éducatives avec celle de l'équipe pédagogique,
- Collaborer avec les familles,
- D'inscrire sa pratique au quotidien au sein d'une école maternelle ordinaire,
- D'autoévaluer ses activités éducatives,
- S'assurer la fonction de référent d'une situation,
- Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention.
Profil du poste :
- Connaissances des troubles envahissants du développement (ou TSA),
- Maîtrise des méthodes d'accompagnement cognitivi-développementales,
- Capacité à travailler en équipe,
- Compétences rédactionnelles,
- Sens des responsabilités,
- Qualité relationnelle
- Diplôme d'état de moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou éducateur de jeune enfants exigé.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DZVW
