Conseiller Immobilier H/F Lynx RH

Vous aimez le terrain, le contact humain et les métiers dans lesquels votre implication influence directement vos résultats ?

Vous souhaitez rejoindre une agence immobilière reconnue localement, bénéficier d'un véritable accompagnement et développer progressivement votre activité sur un secteur angevin ?

Que vous possédiez déjà une expérience dans l'immobilier ou que vous souhaitiez vous reconvertir dans ce domaine, cette opportunité devrait vous intéresser.

Pourquoi nous confier votre carrière?

Chez Lynx RH Angers, nous considérons qu'un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur un CV ou une liste de compétences.

Nous prenons le temps de vous rencontrer afin de comprendre votre parcours, vos réussites, vos motivations, mais également ce que vous recherchez réellement pour la suite de votre carrière.

Cette même démarche est menée auprès de nos entreprises clientes. Nous découvrons leur environnement de travail, leur organisation, leurs équipes et leurs attentes afin de pouvoir vous présenter les opportunités avec transparence et vous permettre de vous projeter avant même le premier entretien.

Notre accompagnement peut également s'appuyer sur des évaluations de personnalité et de motivation ainsi que sur des contrôles de références.

Lorsque votre candidature est retenue, notre rôle ne s'arrête pas là : nous vous préparons à vos entretiens et restons présents jusqu'à votre intégration et la validation de votre période d'essai.

Nous recrutons pour une agence immobilière appartenant à un réseau national reconnu, solidement implantée à Angers et plus largement dans le Maine-et-Loire.

L'agence accompagne ses clients dans leurs projets d'achat et de vente de maisons, d'appartements et d'autres biens immobiliers sur Angers et sa périphérie.

Elle s'appuie sur une véritable connaissance du marché local, des outils commerciaux et digitaux performants ainsi que sur la visibilité d'un réseau structuré.

Son fonctionnement repose sur la proximité, l'esprit d'équipe, la qualité du conseil et l'accompagnement personnalisé des vendeurs comme des acquéreurs.

Dans le cadre de son développement, l'agence souhaite aujourd'hui renforcer son équipe en recrutant son futur Commercial en immobilier H/F, dans le cadre d'un CDI.

Vous devenez un interlocuteur privilégié des propriétaires souhaitant vendre leur bien et des acquéreurs recherchant leur future maison ou leur futur appartement.

Votre mission commence bien avant la mise en vente d'un bien. Vous développez votre présence sur un secteur géographique défini, créez votre réseau local et identifiez de nouvelles opportunités.

Vous accompagnez ensuite vos clients pendant toutes les étapes de leur projet : découverte du besoin, estimation, prise de mandat, commercialisation, organisation des visites, négociation et suivi jusqu'à la signature.

Il s'agit donc d'un poste à la fois commercial, relationnel et très orienté terrain, dans lequel votre régularité et votre implication seront essentielles à votre réussite.

Vos missions

Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :

- Prospecter activement sur le secteur géographique qui vous sera confié ;
- Développer votre notoriété et votre réseau auprès des habitants, commerçants et acteurs locaux ;
- Identifier les propriétaires susceptibles de vendre leur bien ;
- Prendre des rendez-vous et réaliser des estimations immobilières ;
- Constituer et développer un portefeuille de biens à commercialiser ;
- Obtenir et suivre les mandats de vente ;
- Conseiller les vendeurs sur le positionnement et la mise en valeur de leur bien ;
- Rédiger et diffuser les annonces immobilières ;
- Réaliser les photographies et préparer les supports nécessaires à la commercialisation ;
- Rechercher et qualifier de nouveaux acquéreurs ;
- Comprendre précisément leurs besoins, leur budget et leurs critères de recherche ;
- Organiser et effectuer les visites ;
- Recueillir les offres d'achat et conduire les négociations ;
- Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la finalisation de la transaction ;
- Entretenir une relation de confiance durable avec vos clients ;
- Participer aux réunions, actions commerciales et temps collectifs de l'agence ;
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les autres agences du réseau.

Pré-requis

- Posséder une réelle fibre commerciale et le goût de la prospection ;
- Être à l'aise avec le téléphone et les contacts directs sur le terrain ;
- Disposer d'un excellent relationnel et savoir instaurer une relation de confiance ;
- Connaître Angers et sa périphérie ou être capable de se familiariser rapidement avec le marché local ;
- Faire preuve de persévérance, de dynamisme et de régularité ;
- Savoir travailler de manière autonome tout en participant pleinement à la vie de l'équipe ;
- Être organisé(e) et capable de suivre plusieurs clients et dossiers simultanément ;
- Être à l'aise avec les outils numériques, les réseaux sociaux et la communication digitale ;
- Disposer du permis B ;
- Être mobile pour assurer les rendez-vous, estimations, prospections et visites sur le secteur angevin.

Conditions et Avantages :

- Contrat : CDI ;
- Temps de travail : temps plein ;
- Localisation : Angers et sa périphérie ;
- Rémunération fixe : SMIC ;
- Rémunération variable : primes et commissions calculées en fonction des résultats réalisés ;
- Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste ;
- Formations permettant de maîtriser progressivement les méthodes et les outils du métier ;
- Accès aux outils commerciaux, digitaux et marketing du réseau ;
- Travail au sein d'une équipe implantée et reconnue localement ;
- Possibilités d'évolution liées aux résultats et à l'implication.

La rémunération globale évoluera directement en fonction de votre activité, des mandats obtenus et des transactions réalisées.

Profil recherché

- Vous possédez avant tout un véritable tempérament commercial et aimez aller à la rencontre de nouvelles personnes.
- Le téléphone, la prospection et la prise de contact directe ne vous font pas peur. Vous savez créer rapidement une relation de confiance, écouter les besoins de vos interlocuteurs et leur apporter des conseils adaptés.
- Persévérant(e), vous acceptez que les résultats se construisent progressivement. Un refus ne vous décourage pas : vous savez relancer, entretenir votre réseau et maintenir vos efforts dans la durée.
- Vous êtes également organisé(e) et autonome. Vous savez gérer vos rendez-vous, suivre plusieurs projets simultanément et conserver une bonne qualité de service auprès de vos clients.
- Votre dynamisme, votre sens du contact et votre implication vous permettront de trouver votre place au sein d'une équipe qui valorise la collaboration et le partage d'informations.
- Une expérience dans l'immobilier constitue un atout, mais elle n'est pas indispensable. Les profils issus du commerce, de la relation client, de l'assurance, de la banque, de l'automobile, de l'hôtellerie-restauration ou d'autres métiers de terrain pourront également être étudiés.
- L'état d'esprit, la motivation et la capacité à développer une activité commerciale seront déterminants.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 22405 € par an