Chef de Projet Technique Structure H/F RIVP
- Paris 13e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au sous-directeur travaux et réhabilitation de la Direction du Patrimoine, vous apportez une expertise technique sur les aspects bâtimentaires et assurez la mise en oeuvre et l'accompagnement des agences dans la mise en oeuvre des travaux.
Vous assurez le diagnostic technique - notamment le diagnostic structurel - du patrimoine en déterminant les caractéristiques et l'état des composants du patrimoine. Sur la base de votre diagnostic qui devra être partagé et dynamique, vous établirez une base de données technique et vous proposerez une cartographie des risques bâtimentaires.
Vous proposez une stratégie d'intervention et vous mettez en oeuvre le plan d'actions.
Vous assurez la maîtrise d'ouvrage des travaux dont vous avez la charge dont travaux de structure, campagnes de travaux (liste non exhaustive).
Plus particulièrement, vous apportez votre expertise auprès des pôles travaux et des agences territoriales concernant :
- Les sinistres importants impliquant la structure du bâtiment
- Les montages d'opération complexes
- Les contentieux de chantiers
- Des éléments de réponse aux agences pour le traitement des demandes
Le profil recherché
Au-delà de votre expertise technique, vous alliez rigueur de gestion, respect des procédures et des engagements, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Parfaite maitrise du pack office
Idéalement connaissance : ULIS, Marco, AWS
Les avantages
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
- Intéressement
- Plan d’épargne retraite
- Epargne salariale
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés
- 18 jours de RTT
- Accord télétravail
- Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
- Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
- Télétravail partiel
- Proche transport en commun
- Bureaux modernes
- Equipements techniques
- Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
- Activités sportives : yoga, running, chorale
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
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Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
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RIVP en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : CP4550