Adjoint Responsable de Rayon H/F E.Leclerc
- Marmande - 47
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- gestion des permanences (jour/nuit)
Les missions du poste
Devenez le bras droit de nos équipes : Adjoint Responsable de Rayon (H/F) en Forfait Jours chez E.Leclerc Marmande !
Le challenge : co-piloter, animer et faire briller votre rayon
Vous êtes un manager de terrain passionné par la grande distribution ? Vous cherchez un poste à fortes responsabilités où votre autonomie est pleinement reconnue ?
En tant que Responsable Adjoint de Rayon, vous occupez une position stratégique et opérationnelle au coeur de la performance commerciale. Véritable bras droit du Responsable de Rayon, vous co-pilotez le quotidien de l'activité et d'une équipe pouvant aller de 3 à 20 collaborateurs. Au forfait jours, vous bénéficiez de la confiance et de la liberté d'organisation nécessaires pour mener à bien vos missions. En contrepartie, votre agilité est essentielle pour assurer les permanences du magasin (ouvertures, fermetures, permanences jour/nuit) et prendre les commandes à 100 % de la gestion du rayon lors des congés du Responsable.
Vos missions : management, gestion de rayon et continuité opérationnelle
Au quotidien, vous êtes le moteur de la dynamique commerciale et de la cohésion de l'équipe :
Le co-management de l'équipe du rayon : Animer, former et motiver de 3 à 20 collaborateurs. Vous gérez les plannings, répartissez les tâches, développez les compétences de chacun et veillez à un climat de travail stimulant.
Le remplacement du Responsable de Rayon : Lors de ses absences et congés, vous assumez la responsabilité totale de la gestion du rayon (passation des commandes, gestion des stocks, thématisation, rentabilité et respect de la chaîne du froid ou des normes spécifiques au rayon).
Le suivi de l'exploitation : Analyser les indicateurs de performance de votre périmètre (chiffre d'affaires, marge, taux de casse, productivité) et mettre en place des actions correctives efficaces.
L'assurance des permanences magasin : Prendre en charge la tenue globale et la sécurité du site lors de vos créneaux de permanence (jour/nuit ou fermeture), en garantissant une réactivité optimale face aux aléas.
L'excellence commerciale : Veiller à la parfaite tenue de l'espace de vente, au respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la satisfaction client à tout instant.
Le profil recherché
Votre profil : leadership, réactivité et culture du résultat
Nous cherchons un leader capable d'inspirer, de trancher et d'accompagner :
Posture managériale : Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe ou en tant que second de rayon dans la grande distribution ou le commerce spécialisé. Vous savez féliciter, cadrer avec pédagogie et créer une dynamique collective.
Sens des responsabilités & autonomie : À l'aise avec le statut forfait jours, vous savez organiser votre temps efficacement et prendre des initiatives stratégiques sur le terrain.
Adaptabilité & gestion du stress : La gestion des permanences (jour/nuit) et les imprévus du commerce ne vous font pas peur. Vous gardez votre calme et votre lucidité dans l'action.
Rigueur de gestion : Vous aimez piloter par les chiffres et maîtrisez les leviers d'exploitation d'un rayon.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une autonomie préservée : La souplesse d'un statut en forfait jours qui valorise la réalisation de vos objectifs.
Une rémunération motivante : Un salaire attractif, complété par des primes d'intéressement et de participation.
Des avantages sociaux : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
Un tremplin de carrière : La prise de responsabilités réelles préparant directement aux fonctions de Responsable de Rayon titulaire ou de Responsable de Secteur au sein du mouvement E.Leclerc.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Route de Bordeaux
47200 Marmande
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 26-17432
