Tech Lead .Net Toulouse H/F E.Leclerc
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein du service Études et Développement, vous rejoignez l'équipe Front Office, en charge des solutions utilisées en interface avec les clients des magasins E. Leclerc.
Votre rôle
En tant que Tech Lead .NET, vous pilotez plusieurs projets de développement, de la définition du besoin jusqu'à la mise en production.
Vous accompagnez une équipe de développeurs, coordonnez les travaux techniques et participez aux choix d'architecture et d'organisation des projets.
Vous contribuez également à la mise en place et à l'évolution des pratiques agiles au sein d'une nouvelle équipe.
Missions principales
Construire, accompagner et coordonner une équipe de développeurs .NET.
Animer les réunions de lancement, de suivi et de clôture des projets ainsi que les réunions d'équipe.
Analyser les besoins et participer au cadrage des projets avec les différents interlocuteurs.
Participer à la définition des solutions techniques adaptées.
Réaliser la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées.
Définir les plannings, les charges et les délais.
Répartir les tâches au sein de l'équipe.
Superviser les développements et apporter un support technique aux collaborateurs.
Assurer le suivi de l'avancement, des risques, des contraintes et du respect des délais.
Organiser et suivre les tests techniques et fonctionnels.
Participer au packaging des applications et à leur mise en production.
Intervenir sur des projets liés aux systèmes de caisse et à l'intégration de périphériques (imprimantes, scanners, lecteurs de cartes, écrans, etc.).
Missions complémentaires
Participer à l'évolution des méthodes de travail et des processus, notamment autour des pratiques agiles.
Un accompagnement est prévu à votre arrivée.
Environnement technique
Systèmes :
Solutions dédiées aux systèmes de caisse
Outils :
Visual Studio
Langages :
C#
WinForms
WPF
Angular
Bases de données :
SQL Server
Le profil recherché
Votre profil :
Vous avez une expérience en développement .NET.
Vous avez une expérience en gestion de projets et en coordination d'équipe.
Vous savez analyser un besoin et le traduire en solutions techniques.
Vous êtes à l'aise dans l'animation et le suivi de projets.
Vous souhaitez contribuer à la mise en place de pratiques agiles au sein d'une équipe.
Compétences appréciées :
Connaissances ou intérêt pour l'intégration matérielle et les périphériques informatiques.
Capacité à accompagner et faire progresser une équipe.
Qualités de communication et de collaboration.
Capacité à partager vos connaissances et à adapter votre discours selon les interlocuteurs.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.
Votre future expérience chez Infomil
Un parcours d'intégration et un accompagnement à votre arrivée.
La possibilité de participer à la création et au développement d'une nouvelle équipe.
Des projets innovants ayant un impact visible pour des millions de consommateurs.
Une collaboration quotidienne avec des métiers variés : Product Owner, intégrateurs, UX/UI Designer, marketing, testeurs et équipes techniques.
Un environnement favorisant le partage des connaissances et le développement des compétences.
Inclusion et accessibilité
Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité.
Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.
Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.
Conditions et environnement de travail
Contrat : CDI
Localisation : Toulouse
Vous évoluerez dans un environnement de travail favorisant les échanges et la collaboration.
Ce que nous proposons :
13e mois.
Intéressement.
Télétravail.
Mutuelle avantageuse.
Nombreux jours de RTT.
Restaurant d'entreprise.
Comité Social et Économique (CSE).
Locaux récents.
Laboratoire matériel.
Espaces café.
Vestiaires et douches.
Parc et espaces extérieurs.
Processus de recrutement :
Étude de candidature.
Entretien RH.
Entretien manager.
Validation finale.
Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une entreprise en croissance et reconnue dans son secteur.
Participer à des projets stratégiques et visibles à grande échelle.
Contribuer à la création et à l'organisation d'une nouvelle équipe.
Développer vos compétences dans un environnement technique varié.
Travailler avec des équipes pluridisciplinaires autour d'un objectif commun.
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez participer au développement des solutions utilisées quotidiennement par les magasins E. Leclerc et contribuer à des projets techniques à fort impact ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 26-17099
